12月19日，記者從內蒙古自治區總工會獲悉，我區工會近日啟動了2026年元旦春節送溫暖行動，明確從2025年12月12日至2026年3月3日（元宵節），全區工會統一開展送溫暖行動，努力把黨和政府的關心關懷以及工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上。

　　此次送溫暖行動聚焦困難職工和重點群體職工。其中，困難職工群體包括全區經認定的建檔困難職工；因非個人意願下崗失業、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等造成生活困難的職工；本人或家庭成員因罹患重病、遭受各類災害、突發意外等導致生活困難的職工；關停並轉等困難企業中，因停發、減發工資導致生活相對困難的職工；工傷與職業病致殘職工、因公犧牲職工家屬，因重大疾病手術、住院的職工以及經工會集體研究認定的困難職工。重點群體職工包括新就業形態勞動者及靈活就業人員；國家、自治區重點工程和重大項目建設及民生保障領域節日期間堅守崗位的一線職工、艱苦崗位職工；2025年重大災害搶險救災一線職工；勞動模範、先進工作者以及經工會集體研究認定的重點關懷職工。

　　送溫暖期間，全區各級工會將進企業、進車間、進生産一線，宣傳貫徹黨的二十屆四中全會和自治區黨委十一屆十次全會精神，動員激勵職工群眾奮進新征程、建功“十五五”；通過多種渠道，全面摸排困難職工，分類施策、精準幫扶，確保困難職工一個不少，重點群體職工關心到位；重點關注重點工程、重大項目和建築、公交、環衛等重點行業，聚焦受災等重點企業，針對勞動模範、困難職工、新就業形態勞動者、靈活就業人員等重點群體，廣泛開展走訪慰問，幫助解決急難愁盼問題。

　　工會送溫暖行動開展30多年來，已形成“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的響亮群眾工作品牌。此次自治區總工會共安排送溫暖引導資金3362萬元，持續加大元旦春節期間送溫暖工作的力度和覆蓋面。（記者  馬芳）