從熱辣的山城重慶到活力的粵港澳大灣區、從行業創新盛會到産業發展一線、從紅岩革命紀念館到中華全國總工會舊址紀念館……今年兩期北疆工匠訓練營，讓40余名來自內蒙古各行各業的工匠人才沉浸式體驗造“匠”之旅。

　　開展北疆工匠跨區域訓練營，是自治區總工會深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神的具體舉措，也是踐行《北疆工匠人才培育工程實施辦法》的創新實踐。

　　初冬時節，自治區總工會立足內蒙古産業發展需求，在南粵大地組織開展第二期北疆工匠訓練營，來自內蒙古現代乳業、新能源、智能製造、生物醫藥、現代煤化工等重點産業的40余名北疆工匠培育對象齊聚一堂，通過一週的研學，提升技能水平、拓寬創新視野。

　　北疆工匠訓練營以“引領力、傳承力、專注力、成就力、創新力”五大工匠核心能力為培育主線，通過實地觀摩、互動交流、案例分析等形式，將抽象的工匠精神轉化為可借鑒、可學習、可踐行的具體實踐，讓培育對象直觀感受行業先進水平。

　　“這場跨越千里的訓練營，不僅讓我見到了大國工匠，更讓我思考如何成為他們，‘工匠五力’更為我搭起了行動橋梁。”中天合創化工分公司分析檢驗中心技術管理工程師劉欣&&，此次研學讓自己找到了技能提升的方向和路徑，也更加明晰了工匠的責任與擔當。

　　廣藥集團的工藝現代化實踐、白雲電氣對標準的精益求精、廣汽集團以新能源技術引領行業變革……北疆工匠訓練營堅持對標先進、交流互鑒，創新人才培育模式，將智能製造車間、技術創新中心變為現場課堂，組織北疆工匠培育對象走進行業領軍企業，與大國工匠、專業技術人員開展專題講座、案例研討、深入交流，在雙向溝通中學習先進技術、借鑒成熟經驗。

　　談到第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇期間在重慶舉辦的第一期北疆工匠訓練營，華能內蒙古東部新能源公司阿榮旗運維站站長劉佳明印象深刻。“重慶培訓中，我們對‘産業鏈協同創新’有了更深理解。回到崗位後，我帶領團隊持續推進技術創新，目前已獲得10余項實用新型專利，發表多篇技術論文。”劉佳明説。

　　訓練營的結束是實踐的新起點。兩期“走出去”的北疆工匠訓練營，讓大家在對標先進中找差距、在交流互鑒中促提升。在訓練營結業儀式上，6位北疆工匠培育對象代表圍繞學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，結合各自行業實際分享研學心得，表達了立足崗位職責、力推産業發展的堅定決心。

　　“黨的二十屆四中全會提出‘加快高水平科技自立自強，引領發展新質生産力’，為我們産業工人和工匠人才指明了前進方向。”國能北電勝利能源有限公司儲運中心一級技能大師張志文&&，將繼續深耕煤炭行業，在創新路上勇攀高峰，力爭攻克更多行業難題，為行業輸送更多骨幹力量，在産業鏈協同中展現工匠價值。

　　“新時代工匠人才要深刻領會全會精神，將其轉化為推動高質量發展的實際行動，在各自崗位上弘揚工匠精神、錘煉專業技能，把研學所得切實運用到工作中，在中國式現代化建設中彰顯北疆工匠的使命擔當。”活動中，自治區總工會相關負責人對黨的二十屆四中全會精神進行宣講。

　　兩期北疆工匠訓練營通過搭建跨區域交流合作&&，創新工匠人才培育模式，既有效提升了北疆工匠人才的綜合素質，加強了産業技術、人才資源等方面的交流合作，更為內蒙古建設高素質産業工人隊伍、加快培育新質生産力、推動産業高質量發展探索了新路徑。（記者 馬芳）