近日，包頭市作為推介代表，在新時代推動西部大開發人才高質量發展重慶峰會上，對全市人才工作進行典型推介。

　　活動中，包頭市受到與會人員的認可和好評，並為包頭市“事業編企業用”“高校才企業用”“企業才高校用”等創新做法點讚。

　　近年來，包頭市持續集聚人才向西而行的“西引力”，堅持以産聚才、以才興産，統籌引育留用全鏈條，探索招才引智新路徑，擦亮“包攬人才、頭等大事”人才品牌，全力建設西部地區産才融合發展新高地，打造老工業基地轉型發展産才融合包頭樣本。

　　一方面，包頭市聚焦以産聚才提升人才“西引力”，集成推出人才政策包550，創新實施“事業編制企業用”“高校才企業用”“企業才高校用”等，組建並固化7支招才引智小隊，在全國高校建成91家招才引智工作站，聘請188位招才引智大使，舉辦各類招聘活動2800余場次，包頭“朋友圈”全面壯大。

　　另一方面，包頭市以才興産激活人才“新動能”。面向全國發布産業引才地圖，實施“揭榜挂帥”行動，獲批內蒙古首家“人才貸”試點城市，首發並升級高層次人才服務卡，助力4名專家人才入選院士增選有效候選人、3名獲評“國家卓越工程師”“大國工匠”、9名入選國家引才計劃、10名入選國家特支計劃，實現多項內蒙古入選專家“零”的突破，人才“蓄水池”攀高向新。

　　同時，包頭市推動校企共建“訂單班”“工匠班”“冠名班”，獲批國家新業態新模式從業人員技能培訓工作重點&&城市，建成國家級高技能人才培訓基地9個、國家級技能大師工作室19個。推動內蒙古科技大學獲批全國工程碩博士培養改革專項試點，産才“融合度”持續釋放。（楊靜 娜默熱）