為進一步整合創新資源，培養創新人才，打破創新壁壘，不斷引導廣大職工依託創新工作室的&&，立足崗位建功，掀起職工創新熱潮，5月17日，內蒙古電力集團烏海超高壓供電公司、阿拉善供電公司、烏海供電公司聯合舉辦職工創新成果交流展示會暨創新聯盟簽約儀式，三家單位工會主席、創新工作室領銜人、工會主管30餘人參與活動。

創新成果現場展示交流

在創新成果展示交流環節，三家單位的工會主席帶領各自的創新工作室領銜人先後參觀了烏海供電公司活力信通、智維創新工作室和烏海超高壓供電公司魅力魔方、超動力創新工作室，並在烏海超高壓供電公司佈置的創新成果展示交流現場，詳細了解三家單位優中選優的24件職工創新成果。

在座談交流環節，三家單位的創新工作室代表作了典型經驗發言，圍繞各自創新工作室研發重點、取得成效、人才培養、存在問題和下一步研發方向進行交流。三家單位工會分別就各自職工創新工作室建設的基本情況、問題瓶頸、2024年創新工作主要思路進行分享和交流。

在創新聯盟簽約儀式前，烏海超高壓供電公司作為此次活動的牽頭單位，宣讀了聯盟簽約書的主要內容，聯盟簽約書明確了聯盟目標、主要任務、組成程序、成員的權利與義務等內容。隨後，三家單位的工會主席共同簽署了創新聯盟書，標誌着三家單位的職工創新工作開創了新起點。

簽約儀式

三家供電單位將以此次創新聯盟簽約為起點，進一步深入實施創新驅動發展戰略，加大所屬30家職工創新工作室聯盟輻射力度，積極構建更加完善的創新聯盟體系，向創新領域更廣、創新成果更優、職工參與度更高的方向努力發展，充分發揮工作室帶頭人、勞模工匠的引領作用，激發廣大職工特別是新入職職工參與創新工作的積極性，培育更多的科技創新人才，實現創新成果展示交流、創新資源協同共享，為職工創新活動提供更豐富的資源和更廣闊的空間，推動全員創新、持續創新，為企業高質量發展提供強有力的支撐和保障。（穆澤）