孫金龍，中鐵六局創新工作室領軍人。自參加工作以來，一直深耕在施工一線，從事科技創新工作，致力于解決生産一線的各種技術難題，以科技創新推動提質創效，獲得內蒙古自治區技能大師工作室領軍人、自治區科學技術協會“創新先鋒崗”“創新先鋒號”榮譽稱號，孫金龍創新工作室被評為“中國中鐵勞模（工匠人才）創新工作室”、呼和浩特市職工創新工作室。3年來，創新工作室研發儀器設備20余臺，取得發明專利15項，實用新型專利33項，外觀設計專利2項，QC成果10項，施工工法9項，在國際刊物發表論文2篇、在國家級刊物發表論文7篇、出版專著3本，參與起草國家標準1項，參建工程分別榮獲“全國用戶滿意工程”“草原杯”“中國中鐵杯”等多項大獎。

  堅持創新探索，鑽研攻堅提質創效

  2019年，立足于橋梁、路基、隧道、房建等工程建設領域，圍繞施工方法創新，以致力解決施工中的技術難題為宗旨的“孫金龍創新工作室”挂牌成立，孫金龍與一群熱愛探索、崇尚技術的年輕人集結在一起，開啟了鑽研攻堅的探索之路，每年完成科研課題20多個，大幅提升了創新工作室的科研力。

  許許多多個夜晚，孫金龍自己貓著腰待在試驗室裏擺弄著儀器設備，驗證著白天討論的一項項假想，通明的燈火記錄下了他忙碌的身影。“我在試驗室裏從來不覺得寂寞，裏面凝聚著我的熱愛和一個等待我探索的豐富宇宙。”每天對不同強度等級的混凝土進行電通量試驗檢測時，他發現所購買的儀器經常會出現正負極溶液滲漏問題，導致設備聯電燒壞，産生安全隱患，不僅維修費用高，還嚴重影響測試準確度。這個問題一直困擾著他，為了保證設備白天正常使用，每天下班，孫金龍都鑽進試驗室裏一次次嘗試，終于他研發出了“攜帶型混凝土電通量檢測儀”，不僅解決了所有弊端，而且效率和精準度也有顯著提升，成為公司混凝土電通量檢測的一把“利器”。《一種攜帶型混凝土電通量檢測儀及使用方法》，取得了發明專利。

  堅持技術攻關，服務生産篤行致遠

  孫金龍創新工作室始終堅持以解決一線生産現場的實際問題為方向，以實用性創新為著眼點，開展技術攻關與發明創造。孫金龍定期帶著工作室成員深入項目，根據現場提出的需求和遇到的困難，成立攻關小組，沉在現場潛心鑽研，在實踐中反覆論證檢驗，確保成果能夠為現場解決難題，服務生産。孫金龍和工作室成員的腳步踏遍了每一處施工現場，在工地上與工人們一起摸爬滾打，解決了諸多技術難題，為工程建設順利推進提供了強有力的技術支援和保障。

  在額哈風沙防護工程項目施工時，需要在大量厚度僅為30毫米的纖維板內均勻鋪設兩層纖維布，形成一整塊加筋粉細砂纖維板，此項施工技術在國內尚屬首例，多次試驗加工還是無法精準掌握鋪設精度，一時間，項目部為了一塊小小纖維板傷透了腦筋。“臨淵羨魚，不如退而結網。”得知情況後，孫金龍和工作室的同事帶著帳篷深入現場駐扎了兩個多月，在如何預制加筋粉細砂纖維板，解決鋪設纖維布精度上展開了全面細致的分析和研究，最終研發出了加筋粉細砂纖維板整體式預制設備，既解決了加筋粉細砂纖維板制作難題，又提高了生産效率和産品品質，更為項目部節約成本約1300萬元。《一種纖維固沙板整體式預制設備》于2020年3月榮獲實用新型專利。孫金龍和他的團隊先後解決了預制治沙板、風積沙路基施工及噴射混凝土等50余項技術攻關，為企業累計節約成本1500多萬元，在建築工程行業方面貢獻突出。

  堅持賦能提素，練兵實踐引領成才

  “技能提升如同滴水穿石，沒有捷徑可走，唯有勤學苦鑽、持之以恒，因為沒有一座高山不可逾越，沒有一道難關抵擋得住堅持不懈。”孫金龍常常這樣告訴自己的學員。

  自創新工作室成立起，就秉承落地一個項目、帶動一個團隊、培育一批人才的“三一模式”，打造提素賦能的練兵場，源源不斷地壯大科技創新的尖兵隊伍。孫金龍和工作室骨幹組成講授班，深入各單位施工一線開展科技創新巡講，傳授科技創新和發掘要點，開墾科技創新少人問津的荒蕪，採用導師帶徒制，制定詳細培養計劃，配套實施相應的培訓和考核計劃，全程跟蹤考核，帶領學員全程參與課題研究。先後舉辦各類專題講座、點對點演示、技能練兵等專業技術培訓達20余場次，為企業培養各類創新技術人才300余人，實現了項目全覆蓋。

  堅持多方聯動，催化效能厚積薄發

  創新工作室成立之初，因為長期獨立開展創新工作，缺乏協同機制，導致創新面單一，對跨專業、跨區域合作項目的研發能力薄弱。孫金龍急得直撓頭，為了打破專業壁壘，孫金龍開始琢磨探索建立創新工作室聯盟，讓每家單一的工作室形成合力，發揮出矩陣作用，釋放聯盟效應。忠誠職守善擔當，默默耕耘奮力扛。在孫金龍帶動下，公司創新工作室聯盟成立，不但打通了專業協調間的壁壘，而且通過開展成果交流，促成創新工作室和項目部科研的聯動，創新工作室之間與科研機構、院校的學習和聯動。如今，由孫金龍創新工作室帶頭的聯盟已成為公司解決生産難題的“新陣地”、推動技術創新的“新利器”和技能人才培養的“新課堂”。

  孫金龍和工作室充分利用受邀參加內蒙古自治區技術管理QC評審、外部授課等平臺，與40余家建築企業建立起聯繫。為了方便交流溝通，孫金龍創新工作室建立有問必答微信群，牽頭設計制作技術表格，收集整理各類技術問題和經典方案，將提煉出的技術成果分享給相關單位的試驗檢測人員，供其參考應用。同時，孫金龍創新工作室還幫助相關檢測機構進行技術攻關、發表論文及申報課題等科技創新工作，得到了同行的交口稱讚，將創新工作室的招牌越擦越亮。孫金龍還推動工作室工作開展與勞動競賽、技能比武等緊密結合滲透，在第二屆呼和浩特“四方杯”技能大賽中取得優異成績。在勞動競賽中充分發揮創新工作室在技術創新、技術改造上的引領作用，廣泛開展技術攻關、技術革新等活動。由于實踐中驕人的成績，孫金龍榮獲中國中鐵青年崗位能手、中鐵六局呼和公司勞動模范等榮譽。

  孫金龍十年如一日，奮鬥在創新發展的無垠大地，春播夏種，秋收冬藏，夢想在四季輪回的辛勤耕耘下雕琢出金色的光澤，萬頃金黃，他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。他是刻苦鑽研的榜樣、精益求精的專家、團隊合作的驕傲、工匠精神的傳承者，他是以實際行動踐行初心使命，用赤誠情懷書寫夢想熱忱的新時代追夢人。（張偉）