十年樹木、百年樹人，辦好教育、事關民心。

  今年以來，包頭市石拐區緊緊抓住融入主城區機遇，進一步加大投入，深化改革，完善機制，努力打造高品質教育，辦石拐區人民滿意的教育，譜寫出新時代教育高品質發展新篇章。

  基礎教育內涵全面提升

  全面實施“安吉遊戲”推廣計劃，推動幼兒園和小學科學銜接。以睿德幼兒園為試點，發展嬰幼兒托育服務，全面建成有品質有特色的學前教育服務體係。調整義務教育學校布局規劃，實施石拐區一中與包十五中學分離辦學。投資480萬元對區一中學生食堂及功能室進行整改擴建。加大新區與老區學校共同體建設力度，完善新區優秀教師、校長向老區學校交流輪崗激勵機制。實施“縣中提升計劃”，投入3000萬元提升包十五中辦學條件，將包十五中打造為特色縣域高中，加入教育部教研共同體項目，提升縣域教育整體發展水準。

  教師隊伍結構合理優化

  以請進來、派出去、網絡學習、集中培訓、跟崗訓練等多種方式開展教師培訓，“國培計劃”教師培訓44人，“安吉教育培訓”20余人，全體教師參加了包頭市中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的培訓。制定青年教師培養方案、名師工作室培養辦法，推薦優秀青年教師參加包頭市的優秀教師培養計劃，引領青年教師隊伍健康成長。建立校長競聘“能上能下”機制，支援和保證校長依法依規行使職權。建立校長培養三級梯隊儲備機制，優化全區中小學校長年齡結構，確保40周歲及以下後備校長比例不少于50%。構建“新銳校長一傑出校長一領航校長一名校長”的校長梯級培養體係，加大名校長培養力度，每年不低于30萬元用于校長培養。

  教育品質整體提質增效

  全面推進教育評價改革，組織開展義務教育品質監測、幼小銜接監測、家校共育監測結果應用案例研究和課題申報，發揮課題研究、經驗總結與成果推廣等方面的示范輻射作用，激發辦學活力。持續深化“雙減”改革成果，打造高效課堂，提升課堂教學品質，通過分層作業、特色作業、科學規范作業設計，加強作業管理，進行“功能表式”課後服務，提供多樣化選擇，做優做強課後服務。發揮教研工作在教學品質上的引領作用，打造名師工作室，每年不少于20萬元支援名師工作室建設。深化教育交流合作改革，加強與結隊幫扶學校的合作，常態化開展校長教師培訓、學校結對共建、教育項目合作，促進優質資源共建共用。（黃瑞）