看攤混事之風當剎

    當下，因為頭頂有高懸的“八項規定”利劍，還有日漸嚴密的“制度籬笆”，一些人在這一新常態下頗感不適應，認為當幹部紅線多、要求嚴、風險大，導致該幹的不幹了，該快的變慢了。甚至把甘居中游當成為官做人的“秘訣”，出現“為官不為”“廉而不勤”等現象。這種出工不出力、跟着幹吆喝的行為，是典型的看攤混事，對穩增長、促發展、保民生有百害而無一利，必須鑒之戒之、革之除之。

    看攤混事這種“聰明哲學”，表面看是一種慵懶作風，骨子裏卻是缺乏責任意識。習近平總書記指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神。如果在其位而不謀其事、出其力、盡其責，抱着守攤子的想法，不求有功，但求無過，任何風險都不冒、任何責任都不負，只圖太太平平，安安全全。看起來穩穩噹噹，實則卻貽誤了發展良機，愧對一方百姓的信任。作為領導幹部，首先應該清楚規矩是政治紀律，是帶電的高壓線，每個人都不能觸碰，凡事都要遵規守矩、依法行政，這是原則，更是底線。倡導守規矩並不表明任何時候都畏首畏尾，裹足不前，而是要在艱巨繁重的改革發展任務面前，更加履職盡責，迎難而上。如果一味地明哲保身、怕擔責任，不思進取，就會耽擱改革大業，愧對黨和人民的厚望。

    “為官避事平生恥”。嚴明紀律不是消極地守，而要積極主動地為，説透了就是既要嚴守規矩不偏移，又要激情幹事不動搖。因為任何事情，只有全身心投入去幹，才能成事。瞻前顧後只會壞事、誤事。真抓實幹的前提是勇於擔當。無論古今中外，成事者必有擔當。面對百舸爭流的發展態勢，不進是退，慢進也是退，因為改革發展沒有局外人，更容不下患得患失。在這種爭速度、比發展、講奉獻的氛圍中，看攤混事者應提早醒悟，不做隔岸觀火人，爭當發展先行者，走出無所事事混日子的封閉小圈子，融入幹事創業的大潮流，向善跑者看齊，向會幹者取經，沉下心來，撲下身子，深入一線，摸透實情，迎頭趕上。領導幹部的精神狀態、思想水平、工作作風是無聲的命令，如果自己只是守攤子，不一馬當先，卻奢望別人揮汗如雨，無異於癡人説夢。只有一級做給一級看，一級帶着一級幹，才能形成上下聯動，齊心協力，比學趕幫超的生動局面。

    事業是幹出來的，不是混出來的。以種種理由作為消極推諉、懶政不為的擋箭牌，這種心理安慰其實很虛弱，黨紀政紀不允許，人民群眾不歡迎。因為畏懼規則而偷姦耍滑，實質上是為懶惰找藉口、為散漫找&階。肩負一定職責的領導幹部，攤子要守住守好，這是本分。更要充分發揮主觀能動性，以大氣魄謀大事、創大業，為官一任，造福一方，這是本職。如果渾渾噩噩，惜力如金，看起來自己輕省，卻是丟了本分、辱了本職，成為紀律不容忍、百姓不待見的庸官、懶官，對不起黨的培養，辜負人民群眾的期待。

    看攤混事之風當剎。這些人儘管是“小眾”，但影響卻不可小覷。因為拿着俸祿不幹事、佔着位子不謀事、守着攤子圖省事、閉着眼睛混世事，極易帶壞風氣，成為反向標的。如不及時糾正，就容易使善幹者受傷、會幹者心涼、想幹者惆悵。治理這種“不嚴不實”的弊端，從實問效、從嚴問責是一劑良藥。只要用抓鐵有痕的韌勁、踏石留印的毅力勤查嚴督，考核不講情面，評比揭醜亮短，慵懶之人就混不了日子、守不住攤子，更保不住位子。只有讓真幹實幹苦幹成為必然選擇，不幹慢幹混幹者就沒有了市場，就會自覺完成懶散到勤快的轉變，就會眼中有活、心中有數、腦中有方，並且積極幹、主動幹、搶着幹，幹出一番無愧於天地良心的事業。