9名公務員職位“虛位以待”，供東莞優秀外來工報考！日前，東莞將招錄9名“外來工公務員”的消息見報後，引起了社會高度關注。

　　截至昨日（16日）下午4時，寮步、東城、虎門、厚街四鎮街共收到16份報名錶。值得注意的是，報考人員只要通過筆試、進入面試程序，即便最終不能被錄為公務員，也可享受入戶優惠。

　　報名情況諮詢的多報考的少

　　昨日下午3時起，本報記者撥打多個鎮街的報名諮詢熱線，多數處於佔線狀態。

　　經3次撥打，記者終於撥通了虎門鎮的報名熱線電話。一位負責人&&，自本月15日招考消息公布後，“電話響個不停，幾乎沒停過”。

　　不過，這名負責人也&&，雖然電話很多，但大多數只是諮詢，截至昨日下午4時，他們僅收到3份報名錶。對於這種“諮詢多報名少”的現象，該負責人分析，可能是政策&&不久，很多外來工對具體情況不清楚，需要有一個預熱期，“估計到周末報名的人就會多起來”。

　　東城街道辦同樣僅收到3份報名錶。據相關負責人介紹，報名的外來工中年紀最大的超過了30歲；報名者都是企業人員，與公司有合同。“考公務員可能還要與所在單位協商。”該負責人提醒。

　　寮步則收到了5份報名錶，報名者的平均年齡為30歲，其中兩位是醫生。

　　外來工反應體現了廣東的包容性

　　外來工張小姐參加了此次報考，對於這一專門面向外來工的公務員考試，她樂觀地説：“這次本地戶籍的不能報名，競爭激烈程度將大大減小。”

　　這個全國首創的政策也在網絡上引發熱議。新浪網網友“灰太狼”留言：“外來工在廣東的地位越來越高了，這體現了廣東的包容性，也給眾多優秀外來工創造了一個很好的發展機會。”

　　不過，同樣有外來工認為報考門檻較高。

　　在大朗做服裝設計工作的朱君，今年30歲，他在莞已有6年，戶籍仍在湖南。“我原以為報名門檻能低一些，後來發現與其他公務員考試要求差不多。”僅有中專學歷的他不具備報考資格（需大專以上）。

　　此外，朱君認為，大多數被評上“優秀農民工”的外來人員都在東莞摸爬滾打了十幾年，年齡過了35歲，也不能報考此次招考了。

　　專家説法

　　聘外來工公務員意義重大

　　“不管怎樣，這項政策得到了眾多人的讚同。”樟木頭鎮相關負責人説，這項針對外來工的公務員招聘，體現了公平、公正原則，“東莞缺少的就是人才，這是吸引人才不錯的做法。”

　　“不能僅僅看9個名額，其背後意義深遠。”中山大學教授林江認為，東莞能有今日，離不開廣大外來工的努力，“招錄優秀外來工為公務員，是一種吸引人才的方式”。

　　林江分析，招聘外來工進入工會、團委等與外來工經常打交道的單位，可以幫助這些單位及時了解和掌握現代工人的思想、工作生活動態和企業經營生産狀況。“符合廣東、東莞實際，具有一定的針對性和可操作性，在今後的工作中可以推廣。”他提出建議。

　　■溫馨提示

　　進入面試可獲入戶優惠

　　東莞此次招錄9名“外來工公務員”職位，必然有一部分人不能被錄取，不過報考人員只要通過筆試進入面試，便可獲得入戶優惠。

　　相關規定指出，對進入“外來工公務員”招考面試但因未被錄用的人員，將按綜合成績從高到低排名，排在前50%的可直接入戶職位所在市，排名在後50%的將由各市根據實際情況適當增加入戶積分。

　　具體來説，一個職位如果有5個人員進入最後的面試，其中4個最終未被錄用的，考試總成績排第二、三名的可直接入戶職位所在市，排第四、五名的由職位所在市根據實際情況適當增加入戶積分。