“全國科技工作者日”的設立，第一，體現了國家對科技工作者的重視和關懷；第二，體現出國家意識到科技創新的重要性。我國要想發展科技，在國際上具有競爭力，就必須提高科技實力。發展科技實力則需要依靠人才，因此國家在人才培養方面需要做一些引導性的支援。設立“全國科技工作者日”旨在為大家營造一個良好的文化氛圍，這對青年科技人才的發展具有推動作用。

從我國科技行業就業比例上來看，男性所佔的比例是比較大的。女性除了兼顧工作，還要兼顧家庭，所以國家如果希望女性在科研道路上發展的更好，應該為女性給予一些優惠。比如允許她們在育兒階段暫時離崗，一段時間後接受她們重新回到科研崗位上來。包括我國的人才計劃評審，基金分配等各方面的政策制定，都應該對女性有一些特殊照顧。我讚成國家根據女性科研人員的的特點給她們一些針對性的支援。

人的一生應該是在追求快樂和理想中度過的，然而目前我國青年科研人員面對著史無前例的競爭壓力。但是，我認為我們要正視困難，敢于迎接壓力和挑戰，不能因為壓力和困難就停滯不前。壓力在客觀上存在，但是主觀上我們也可以找到一種合適的方法去化解壓力。而且有時候我們如果可以處理好壓力，就可以將壓力轉化為動力。我覺的青年人有理想、有抱負的人生階段，是最有活力的一段時間。我們要珍惜人生中這段寶貴的時間，從中體會幸福和快樂。

大家給我一個外號，叫做“7-11”，幾乎所有的人都知道我“7-11”的生活軌跡，早上7點到實驗室，晚上11點才離開，這樣的作息時間，我已經堅持了二十年。很多人感覺科研不像其他行業豐富多彩，實際上這是外行人對科研行業的誤解。 科研，實際上是一個讓人感覺極其歡樂，會忘掉時間的單純美好的事物。我們每天都會面對未知的新發現，這種感覺是令人興奮的。當任何一個小問題得到解決，任何一個小實驗得到改進的時候，都會讓我們感覺今天是有收獲的，這種感覺簡單、快樂、踏實。可以説，我們做科研的人每天都在解決問題中享受著這個過程。