新華社上海５月３１日電（記者周蕊）“帶著孩子去上班”這樣的“小目標”在上海即將實現：這個暑期，不少職工將能親自接送孩子去公司、園區內的暑托班學習和玩耍，遍布上海的５９個職工親子工作室將為上海的雙職工家庭分擔“後顧之憂”。

　　上海市總工會副主席何惠娟介紹，上海市總工會在三八國際婦女節期間起推出“職工親子工作室”，在職工需求集中且有條件的企業、園區、樓宇等單位開展職工子女的晚托、暑托、寒托等各類形式的托育服務，首批試點單位１２家，目前已經擴展到５９家。

　　上海理想資訊産業集團有限公司工會主席杜靜華説，企業即將“上線”暑托班，初步調研已經有３００多名職工有意向，暑假期間有適齡兒童的職工將可以實現“帶著娃來上班”。

　　企業主動將福利“加碼”，街道也利用自己區位優勢為職工分憂。上海市靜安區江寧路街道總工會專職副主席王彬説，街道裏職工想要“晚托”的呼聲一直很高，但是街道缺乏足夠的專業人手落實。從５月２２日開始“試水”的職工親子工作室晚托班引入了公益企業的力量，每天下午兩點半，晚托班的負責老師就前往附近的幼兒園和學校接兒童，分發點心，帶領孩子做課後作業以及進行一些益智遊戲，一直到６點半家長下班，目前下半年已經有近３０名意向兒童報名。

　　在“職工親子工作室”創建數量不斷增加的同時，不少企業還紛紛表示要參與支援親子工作室項目，為其提供相關配套服務及活動平臺。在３１日下午舉行的職工親子工作室實事項目對接會上，２８家教育機構帶來了３００余場免費的公益課程、來豐富親子工作室的課堂，５家單位為親子工作室的每個托育寶寶送出兒童絲綿毯、寶寶禮盒等禮品，總計價值約１４９萬元。

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