新華社杭州4月20日電（記者岳德亮）浙江省政府近日發文完善企業工資支付保證金制度，推行工資保證金差異化繳存，倒逼施工企業健全工資支付和保障制度。

　　根據浙江省政府的規定，浙江省在建築市政、交通、水利等工程建設領域實行工資保證金差異化繳存辦法。對連續3年信譽良好的企業，可以減少或免繳工資保證金；對嚴重失信或者３年內發生２次以上拖欠工資行為的企業，適當提高工資保證金金額或繳存比例。對自繳納工資保證金之日起３年內未發生嚴重拖欠工資行為的企業，已繳納的工資保證金予以返還。

　　浙江省政府要求全省探索推行業主擔保、銀行保函等第三方擔保制度，積極引入商業保險機制，保障農民工工資支付。提高工資保證金使用效率，對生産經營遇到暫時困難的企業，鼓勵其優先使用工資保證金支付工資。

　　目前，工資保證金制度已覆蓋浙江省所有市、縣（市、區）。

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