2017年，北京法院將繼續深化司法責任制改革，建立常態化的法官遴選機制，加大聘用制審判輔助人員的招錄工作。昨日，北京市高級人民法院召開新聞發布會，介紹全市法院司法體制改革的工作情況。

　　去年院庭長辦案數量同比增52.2%

　　2016年3月，北京法院全面推開了以司法責任制為核心的司法體制改革，一年過去，效果如何？“各項改革全面推進並取得初步成效。”北京市高級法院副院長、新聞發言人安鳳德表示，截至目前，北京法院共産生入額法官2636名，實際入額法官的平均年齡達到40.6歲，比改革前提高了0.6歲；平均任職時間11.9年，比改革前提高1年。

　　2636名入額法官，佔中央政法專項編制的34%。除此之外，還增補了1996名聘用制審判輔助人員編制，公開向社會招聘近900余名聘用制輔助人員，補充審判力量。

　　在落實司法責任制方面，要求推進院庭長辦案，落實院庭長“入額必辦案”。數據顯示，去年北京市法院院庭長共計辦案138773件，同比增長52.2%，佔結案總數的21.2%。

　　安鳳德介紹，目前，司法責任制、人員分類管理、職業保障和人財物統一管理等四項基礎性改革基本落地。通過改革，北京法院一線審判人員增加22%，入額法官的平均年齡、學歷水準、任職經歷都有所提高，法官專業化、職業化水準進一步得到提升。

　　審判的質效也進一步向好，去年北京市法院執法辦案實現收案增長8.3%，結案增長20.6%、未結案下降2.8%。

　　積極從律師、法學專家學者中選拔法官

　　雖然改革取得了一定成績，但安鳳德提到，推進改革中也面臨著一些困難和問題。比如，保證案件品質和法律統一適用的新機制還有待探索，多元化糾紛解決機制改革還有待完善，司法公開、人民陪審員制度等改革需要持續深化等。

　　為繼續深化司法體制改革，解決存在的問題，2017年將繼續深化司法責任制改革，推動增補審判輔助人員。完善院庭長辦案制度，在去年明確量化標準的基礎上，會對院庭長辦案情況進行定期通報，並納入業績考評。

　　在法官員額制改革方面，安鳳德介紹，今年將出臺員額法官管理意見，推動建立法官崗位與非法官崗位的交流輪崗機制。同時，還會建立常態化的法官遴選機制以及法官員額的退出機制。積極從律師、法學專家學者中選拔法官，豐富法官來源渠道。

　　由于審判輔助人員數量增加較多，今年還將推動建立行政編法官助理的單獨職務序列，實行聘用制審判輔助人員的分級分類管理制度，並繼續加大聘用制審判輔助人員的招錄工作。（記者沙璐）

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