如何杜絕“虐童事件”再發生 靠師德更靠法律
核心提示：近期幼兒園頻頻曝出教師向兒童施暴事件，山西女童被老師“打了70多個巴掌”、浙江溫嶺女教師將孩子“揪耳朵離地”“扔入垃圾桶”。一時間輿論嘩然，不少家長表示“震驚和憤怒”。遏制此類事件社會期待“德治”與“法治”雙管齊下。
辦幼兒園虐童事件緣何接二連三?
圖片説明：10月26日拍攝的已經停辦的太原市藍天蒙臺梭利幼兒園。一段關于太原市藍天蒙臺梭利幼兒園“教師狂扇女童幾十耳光”的視頻播出後被網友瘋狂轉發，在各大網站和微博上引起了廣泛關注。該事件曝光後，有關部門稱涉事幼兒園屬于無證幼兒園，當地教育部門曾經6次下發停辦通知。新華社記者 燕雁 攝
“好的幼兒園，最關鍵的是有好的師資，怎麼能留住好的師資？對民辦幼兒園來説太難了。”10月29日，濟南一所民辦幼兒園園長説。記者調查發現，幼兒教師壓力大、責任重，付出與回報已有所失衡。在提高行業入職門檻的同時，有關人士呼吁，政府應加大投入，幫助民辦幼兒園提高教師素質，此外，部分幼兒園教師待遇也應盡快提高。 >>>詳細
監管不力，民辦幼兒園品質難提高
民辦園收費普遍比公辦園高，為什麼仍然難以為繼？華南師范學院教育科學學院教授袁愛玲認為，在政府投入不足的狀況下，民辦園最大的問題在于：教育品質和收費水準上缺少監管。這也是導致民辦幼兒園師資差的根本原因之一。 >>>詳細
民辦幼兒園收入低導致招不到持證幼師
去年，廣州市教育科學研究所對廣州市200多所不同類型幼兒園的6857名教師進行抽樣調查顯示，有六成幼師月薪在901-2000元之間。公辦幼兒園與民辦幼兒園的月均收入差距達4000元。 >>>詳細
活多錢少 民辦幼兒園人員流動大
今年24歲的辛雨2007年從老家吉林省一幼兒師范學校畢業後,到青島開發區一家民辦幼兒園應聘。但工作不到兩年,辛雨就辭職了,原因是工資太低。“當時每個月發1000元左右,給我們投保險,但沒有公積金,感覺沒有奔頭,前景不好。”辛雨説。 >>>詳細
