江西省軍區著眼使命抓實交流幹部培訓

    5月上旬，數十名來自陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援部隊的師團職幹部交流到江西省軍區任職，從專司主營打仗到支援保障三軍，許多實際問題擺在他們面前。為此，該省軍區以職能使命為牽引抓實培訓，積極幫助交流幹部解思想扣子、轉工作重心、調素質結構，鬥志昂揚踏上新征程。

    此次交流到江西省軍區任職的師團職幹部，平職交流者佔85%，其中任現職4年以上者佔31%。他們中有的曾是軍級單位機關的處長，有的曾是主力部隊的後備幹部，不少人結束兩地分居沒幾年又進入分居狀態。如何引導交流幹部正確面對進退得失？該省軍區把理想信念教育列為培訓第一課，組織交流幹部到“打響第一槍”的地方重溫入黨誓詞，在方志敏烈士塑像前朗讀體味《清貧》，在烈士陵園開展“學習革命先輩，投身改革強軍”討論。已經在正團職崗位幹了8年多的平職交流幹部張銀昌説：“站在紅色遺址，想想犧牲的先烈，個人的進退得失真的不算什麼。唯有不忘初心，繼續前進，才能對得起前輩、對得起黨。”

    軍兵種幹部交流到省軍區，戰備崗位、工作對象、任務類型發生了很大變化，需要調整能力素質結構。為此，該省軍區邀請黨管武裝工作專家授課，組織學習黨管武裝工作理論和政策法規，引導交流幹部認識省軍區係統職能使命，了解黨管武裝的基本實現形式和人民戰爭的重要組織載體，認清肩負的光榮使命、重大責任。在培訓中他們突出國防動員主業主責，省軍區5名領導和11名所屬師團級單位的領導先後授課，傳授國防動員知識，介紹後備力量建設情況，引導交流幹部牢記姓軍為戰、聚焦打贏要求，實現能力轉型。曾任火箭軍某旅副旅長的朱良光説：“剛開始，有從戰備一線轉到二線的感覺。現在認識到，當前面臨的任務十分艱巨而光榮。我要盡快實現轉型，適應新崗位，做出新成績。”（特約記者歐陽春、通訊員廖善才）