東興邊防大隊政治委員黃胤龍
嘉賓簡介：黃胤龍，男，壯族，廣西宜州人，1978年9月出生，1999年12月入伍，中共黨員，歷任防城邊檢站監護中隊排長、副中隊長、中隊長，警務裝備訓練科副科長、科長，副參謀長，防城港邊防支隊機動大隊代理政治委員、政治委員，現任防城港邊防支隊東興邊防大隊政治委員。
主持人：各位戰友，大家好！歡迎關注本期訪談。今天我們邀請到了廣西防城港邊防支隊東興邊防大隊政治委員黃胤龍，就“四項建設”方面取得的成績和經驗做法跟大家做交流。黃政委，您好！
黃胤龍：主持人您好！各位網友大家好！很高興能夠通過網絡與大家進行交流。感謝廣大官兵長期以來對東興邊防大隊各項事業發展的關心和支持。很高興能夠通過這個平台和大家一起分享邊防工作的一些心得和體會。
主持人：黃政委，您能不能先給大家介紹一下東興邊防大隊的基本情況？
黃胤龍：好的，主持人。廣西東興市是我國京族的唯一聚居地，是廣西開發開放的橋頭堡，是中國通往越南以及東南亞最便捷的通道之一，也是中國與東盟唯一海陸相連的口岸城市。廣西東興市邊防大隊成立於1994年6月,位於東興市區。近年來，東興邊防大隊全體官兵深入踐行廣西公安邊防精神，嚴格按照上級黨委部署要求，恪盡職守，團結奮進，瞄準爭先創優目標，充分發揮邊防職能作用，竭盡全力，嚴厲打擊邊境地區各類違法犯罪活動，為創建和諧平安邊境環境做出了積極貢獻。
主持人：黃政委，據了解東興邊防大隊轄區沿海沿江沿邊，地理環境複雜，人員流動性大，部隊面臨形勢較複雜，在這種環境下官兵面臨着高負荷、高壓力、高風險的三高考驗，為此，請您談一談對隊伍正規化建設的經驗。
黃胤龍：好的，主持人。我們大隊一貫堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、暖心惠警、人才興警、文化育警，大力提升隊伍的正規化建設水平，全面提升隊伍的專業素養、實戰能力和履職水平，打造北侖河畔鋼鐵勁旅，為切實履行好維護東興邊境社會安定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命提供堅強保證。
主要有以下幾點做法：加強作風建設，凝聚班子感召力。大隊黨委認真踐行“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育活動，深入開展“三清”工作，黨委成員帶頭執行中央“八項規定”及相關廉政勤政規定，帶頭落實“四有”幹部標準，堅持深入基層、貼近官兵，堅持問題導向、務實篤行，在官兵中樹立想幹事、敢幹事、幹成事的良好班子形象。
堅持學用結合，提升黨委決策力。開展黨委（支部）權力公開透明運行工作，嚴格落實黨委中心組理論學習制度，將理論轉化為做決策、抓落實的舉措，決定重大問題堅持黨性原則，保證議事決策符合上級黨委意圖、符合部隊建設實際，立黨為公不偏方向、嚴守制度不搞變通。
強化集體領導，增強部隊戰鬥力。堅決落實民主集中制，黨委成員一個聲音對外説話、一種意見往下貫徹、一致行動抓好落實，全面營造真誠共事、公心謀事、和諧成事的濃厚氛圍，真正把戰鬥力標準立起來落下去。近年來解決基層困難問題40多個，執行重大任務80多項。黨委統領工作、指導建設的能力得到提升。
安全管理“標準化”，部隊建設“精細化”。以念茲在茲、無日或忘的態度紮實開展條令學習月、百日安全競賽、安全隱患大排查等各項活動，突出問題導向，有效促進部隊安全團結；以抓鐵留痕、踏石留印的精神推進部隊精細化管理，推出橫江邊境檢查站、東興邊防派出所兩個示範單位，獲得防城港市委領導的高度評價，防城港市政法委、市公安局發文號召學習推廣東興所精細化管理經驗。
隊伍建設“創新法”，政治建警“結新果”。着力樹立政治工作威信，緊緊圍繞“新四有”革命軍人標準深入開展事業觀教育和主題教育，紮實開展群眾性談心活動，鑄牢官兵軍魂。運用支隊港城幕課平台組織官兵錄製和觀看授課視頻100多部；着力加強支部建設，以支部書記資格准入考試為契機紮實開展“強支部、帶隊伍、抓骨幹”活動，解決基層黨支部建設存在的薄弱環節和突出問題，增強基層黨支部戰鬥堡壘作用。近年來，東興所被自治區國防教育委員會辦公室確定為“自治區國防教育&&點”，橫江、楠木山邊境檢查站被東興市公安局分別授予“銅墻鐵壁”和“邊控堡壘”榮譽稱號。
反腐倡廉“出實招”，廉政建設“有實效”。 緊密結合“三清”和幹部工作大清查、違規收取好處費專項整治等活動，對全體官兵進行摸底排查，建立詳細個人檔案；堅持不懈開展四反教育、預防職務犯罪隱患大排查等活動，強化制度監管制約；主動邀請地方黨委政府、公安機關、檢察院等職能部門以及71名廉政監督員進行執法監督；組織召開廉政工作懇談會、舉辦廉政書畫攝影展，在部隊營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。近年來，部隊實現了“無內部犯罪案件、無嚴重違紀問題、無重大責任事故”的“三無”目標，部隊呈現出“黨內風清氣正、隊伍清潔高效”的新景象。
宣傳工作“點成線”，典型培樹“線成面”。大隊上下全面發力，宣傳工作全面開花。近年來，官兵在各級局域網發稿1萬多篇；對外報道也取得不錯成績。典型培樹方面，大隊黨委增強規劃和統籌意識，明確培樹方向、培樹手段、力量投入等工作思路，典型培樹亮點紛呈。防城港市政府授予東興邊防派出所“強警戍邊模範邊防派出所”榮譽稱號、防城港市公安局授予楠木山邊境檢查站“全市優秀公安基層單位”稱號，羅起寶榮獲總隊“十大邊防衛士”稱號，葉吳克榮獲全市公安機關首屆 “十佳青年衛士”，江平邊防派出所、馬路邊防派出所、橫江邊境檢查站等單位先後受到邊防管理局、自治區以及總隊、防城港市等表彰，部隊呈現創優爭先良好態勢。
主持人：剛才聽了您對隊伍正規化的一些經驗看法，工作亮點紛呈，那麼您認為邊防官兵在實際工作、生活中應該具備哪些素質和能力？
黃胤龍：邊防工作艱苦而又危險，但廣大官兵毫不畏懼，把黨和人民的利益放在第一位，哪需要，哪危險，哪就有邊防官兵的身影。我認為建設高素質的隊伍，首先要加強學習教育，提升理論水平，貼近實戰訓練。其中，我想最重要的是我們的官兵要做到“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，摒棄浪費與腐敗，做一個不隨俗浮沉，質樸高潔、積極向上的人，要培育官兵“立警為公，執法為民”的理想信念，倡導崇尚廉潔奉公，深化官兵對廉潔從政的認知度，形成“以貪為恥，以廉為榮”濃厚廉政氛圍，積極傳播正能量，只有其身正，不令而行，堅持守住底線，官兵的內心保持純潔，我們的素質才能不斷提高。
主持人：黃政委入伍之前當過一段時間老師，面對隊伍管理，請問當老師教書育人與在部隊管理教育官兵，有什麼區別？
黃胤龍：個人認為，雖然行業不同，但目的都是為了讓我們的官兵或學生心志健康和成長進步，教育引導他們走正道，行正事。
主持人：通過您的介紹，讓我們對東興邊防大隊隊伍正規化建設的開展情況有了較為全面的了解和認識，非常感謝您接受我們的訪談，由於時間關係，今天的訪談就進行到這裡，謝謝黃政委。
黃胤龍：謝謝主持人，也謝謝廣大網友，希望廣大網友繼續關心、關注我們東興邊防大隊隊伍正規化建設方面的工作，謝謝大家。
