“早操、訓練、點名等制度落實到位，辦公設置規範、有序，營區環境衞生整潔，官兵精神風貌良好，部隊正規化建設水平明顯提升！”廣西邊防總隊日前下發《關於上半年黨委重點工作督導檢查的情況反饋》，對北海邊檢站部隊正規化、執法規範化建設等工作給予高度肯定。

    安全重於泰山，事故止於防範。近年來，廣西北海邊檢站黨委緊繃安全工作之弦，採取“落實制度不打折扣、管理教育不漏一人、分析形勢不走過場、排查隱患不留死角、督察問責不講情面”超常規舉措，強化部隊管理教育工作，規範邊檢執勤執法，部隊連續13年無事故、無案件、無投訴事件。

    落實制度不打折扣

    古人云：不以規矩，不能成方圓。這個站始終把落實制度作為一項基礎性、經常性工作來抓，形成“黨委統攬抓、主官親自抓、機關合力抓、基層具體抓、官兵參與抓”的上下齊抓共管機制。通過開展“百日安全無事故”競賽、舉辦安全工作研討交流、安全知識競賽等活動，切實打牢官兵嚴守規矩、落實制度的意識。堅決執行部隊條令條例、禁令鐵規和機關、基層正規化管理規定，堅持請銷假制度和“8小時以外”人員跟蹤管理制度。

    管理教育不漏一人

    這個站黨委始終圍繞“人”這個核心要素，抓住新兵入伍、老兵復退、幹部轉業、形勢任務變化和季節變化等敏感時期，有針對性地開展安全防護教育，築起安全工作的思想防線。實行每天上下班點名制度，定期倒查營區視頻監控，防止幹部上下班遲到、早退或官兵不假外出；加強對探親休假、單獨執行任務、傷病住院等遠離組織視線之外人員的管控，防止失控漏管；堅持典型激勵，舉行“樂於奉獻在警營”先進典型事跡分享會，安排10多名典型集體代表、先進個人輪流登&授課，營造愛崗敬業、創先爭優的濃厚氛圍，培養官兵令行禁止的好習慣。

    分析形勢不走過場

    這個站黨委嚴格落實安全風險評估、部隊形勢分析和安全預警工作機制，從已經發生的典型案件和事故中汲取教訓，舉一反三，引以為戒，研究制定可行的工作措施，從源頭上清除安全隱患。13年來，在部隊或地方組織的30多次500人次的搶險救災任務中，部隊無一例傷亡事故、無一例因組織不力給群眾造成重大損失事件。

    排查隱患不留死角。

    這個站黨委結合形勢任務需要，把預防事故、案件落實到各項工作中去，每逢重大節假日、重要時期、季節轉換時，緊扣“人、車、槍、酒、財、章、密、船”等重點環節開展隱患排查，不留死角。這個站日前在辦理的2起違規登輪案件中均無法提供音視頻資料，違反上級關於在辦理案件過程中全程保存音視頻的要求。查明情況後，這個站立即與警用器材公司&&，籌措資金購買了6&執法記錄儀配發到執勤科隊，避免因執勤執法引發投訴問題的發生。

    督察問責不講情面

    這個站黨委樹立“發現問題是政績，解決問題是能力”的安全發展理念，建立健全安全崗位責任制，實行安全責任具體化，黨委成員包片分點，落實到人。採取明察暗訪、隨機抽查、重點督察等形式，把每月安全工作考核納入績效考評，落實獎懲機制，強化責任追究，達到“獎一人激勵一批、罰一人教育一片”的精細化管理效果。這個站督察人員日前發現單位小黃和小藍因違反單身幹部留營住宿的相關規定，經教育後仍拒不改正錯誤，站黨委研究決定，取消2名幹部預備黨員資格，給予行政警告處分一次。（陸衛平）