廣西靖西邊防大隊政委羅紹飛

    人物簡介：羅紹飛，男，壯族，1976年10月出生，2000年7月入伍，2002年6月入黨，廣西田林人，大學本科文化。現任廣西百色邊防支隊靖西邊防大隊政治委員，武警中校警銜。

    主持人：各位網友大家好！今天我們榮幸地邀請到靖西邊防大隊黨委書記、政治委員羅紹飛接受我們的訪談。您好，羅政委！

    羅紹飛：主持人好！各位網友，大家好！很榮幸能有機會和大家一起交流學習。

    主持人：在福建省上杭縣古田鎮召開的全軍政治工作會議明確提出了政治工作是強軍興軍的生命線，並系統闡述了政治工作的生命線作用。請羅政委談談您對政治工作生命線地位的認識？

    羅紹飛：好的。説政治工作是強軍興軍的“生命線”，我認為是對部隊政治工作最形象、最到位的表述。政治工作是“生命線”，那就意味着離開了政治工作，部隊就失去了生氣，勢必變成烏合之眾，由此，政治工作的重要性可見一斑。放到部隊工作上來講，政治工作是實現黨的領導地位和部隊履行職能的根本保證，更是確保隊伍長治久安和推進部隊全面建設的基礎與關鍵，部隊離不開政治工作。同樣，政治工作也離不開部隊中心工作，如果政治工作不能做到因中心而動、為中心而謀，與中心工作出現了脫節，政治工作的生命力也將大打折扣，最終成為無源之水、無本之木。

    主持人：剛才羅政委闡述了自己對政治工作“生命線”地位的認識，使大家對政治工作的重要性有了更形象的認識，那麼在實際工作中，政治工作生命線地位能否得到很好地保證？羅政委能否結合工作實際為大家談談？

    羅紹飛：好的。近年來，特別是全軍政治工作會議召開以後，政治工作越來越受到部隊各級的重視，各項政治工作開展得如火如荼，其“生命線”地位日趨凸顯。成績顯而易見，但問題也依然存在。我認為問題主要表現在：主觀上的問題，官兵對政治工作重視程度不夠、站位不高、擺位不正、落實不力。一些單位和領導看不清時代發展趨勢，把政治工作當成一般的服務保障性工作，不善於運用信息時代思維和方法解決現實問題。一些政工幹部埋頭於具體工作事務，對政治工作缺乏深入學習思考，把政治工作當成“軟指標”、“虛任務”，政治工作內容大於形式，游離於中心任務之外自我設計、自我循環、自我檢驗，服務保障能力弱化。此外，少數基層政工領導幹部面對繁重的政治工作，存在畏難、厭戰情緒，不願幹，消極應付。客觀上的問題，政工幹部隊伍素質不全面、不過硬。當前基層政工幹部隊伍大多數是“半路出家”，從其他崗位調整到政工崗位工作，不會做政治工作，從事政治工作時間短，缺乏工作經驗，缺乏專業知識、工作技巧，而平時又忙於工作、應酬，很少時間靜下心來學習、充電，工作水平難以得到提高，工作能力跟不上部隊發展的需要。

    主持人：羅政委剛才從主客觀方面談了政治工作在現實工作中面臨的一些問題。那麼如何解決這些問題，進一步提升政治工作“生命線”作用，我想羅政委應該早有對策了，能與大家分享分享嗎？

    羅紹飛：對策談不上，這裡有些個人的看法，和大家交流學習。我認為解決部隊政治工作面臨的問題，需從以下方面着手。要從主觀上提高官兵對政治工作的重視。要加強教育引導，激發官兵從事政治工作的熱情和動力。以主題教育、事業觀教育等思想政治教育為切入點，不斷強化官兵使命意識，使官兵充分認清政工崗位光榮、責任重大，真正把政治工作作為崇高事業來追求，做到真心熱愛政治工作，潛心鑽研政治工作。同時，對那些素質全面、踏實肯幹、成績突出的政工幹部，要給予適當的表彰和重用，努力營造幹好政治工作有前途、有發展的鮮明導向。要以務實求真的精神倡導原則性、戰鬥性。要加強政工幹部黨性鍛煉，強化黨性原則，使政工幹部成為務實精幹、清正廉潔的表率，以實際行動維護政治工作威信。要從客觀上提升官兵干政治工作的能力。要嚴格“用人關”。要改進優化政治幹部培養體系，拓展政治幹部選人事業，把更多優秀幹部用到政工崗位。在邊防部隊中，要根據政工隊伍建設實際需要，健全完善政工人才庫，主動將他們納入政工幹部培養使用視野。推行政工幹部任職資格考試准入制度。凡擬任政工幹部的，必須有政工崗位經歷，並經政工崗位技能考試合格才能上崗。要深化“練兵關”。以政工崗位技能練兵為抓手，着眼做好部隊政治工作的實際需求，通過常態化的政工業務考試、系統性的政工業務培訓、政工幹部到政治機關跟班學習、編發政工業務指導用書等方式，幫助各級政工幹部提高辦文、辦會、辦事能力，進而提高政治工作服務保障邊防中心工作的能力，進一步鞏固政治工作“生命線”地位。

    主持人：由於時間原因，今天的訪談就到這裡，非常感謝羅政委接受我們的專訪，讓我們共同祝願靖西邊防大隊政治工作取得新的更大進步！

    羅紹飛：感謝主持人，感謝各位網友！希望大家能夠繼續關心、關注靖西邊防大隊的各項工作。