林印孫

林印孫表示，推進農業供給側結構性改革，根本途徑是提高發展品質，最終目的是滿足市場更高需求。為此，企業要推廣使用新技術、新材料、新模式，促使企業從低層次的制造走向高科技的智造，實現傳統産業改造升級。圍繞著農業供給側改革，正邦集團也進行一係列的改革，並取得了一些效果。
“中國農業一路走來，由以前的溫飽型，現在要上升到質的發展，要追求農業的品質和競爭力，追求現代農業的升級版。我認為這是非常及時的，應該積極參與，我們跟隨著中央的政策，做了很多的探索和調整，也取得了一定的成效。”林印孫説。

林印孫表示，對于農業企業和農業行業來講，人才非常重要。正邦集團對人才的培養和引進十分重視。　　
當前，農業青年勞動力大量流失、農業領域人才匱乏是中國農業産業發展的一大難題。如何補齊現代農業領域的人才短板，讓農業成為一個有吸引力的職業，是當下農業供給側改革的關鍵環節。　　
林印孫認為，針對新農村建設面臨著留人難、人才不足的困境，首先要提高農業領域人才的待遇；其次要加強對現代農業精神文化的引導和建設，發展、重建鄉村文化；最後，在高校錄取方面給予農業學科專業優惠政策，培育大批能夠滿足現代農業需求的專業技術人才，最終實現科技興農，打造現代農業的升級版。