7月12日，國資委黨委在北京召開中央企業“兩優一先”表彰大會，授予了448個基層黨組織“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號，作為保利置業下屬的基層黨組織北京保利星數據光碟有限公司黨支部位列其中。

保利星公司成立22年來歷經行業潮起潮落，在黨組織的堅強引領和大膽創新下，不僅在原有的光碟行業保持全國佼佼者地位，更成為了國內聚焦于微流控技術應用的高新技術企業代表。

黨建引領向前進

在數字技術産業蓬勃發展的上世紀90年代，保利星經歷了從零開始的創業過程，歷經三次行業大洗牌，經營路線先由音像類轉為IT類、後又轉為教育類，每一步都走得艱辛，但每一步都在上級黨委、公司黨支部的引領下走得“恰到好處”、緊抓機遇。

在保利星，黨建工作已經與日常各項工作緊密結合，按照“上級黨委把關、支部班子牽頭、黨員幹部帶頭”的工作思路，凝聚了強大的精神動力，確保技術革新推進有力度、有效果。為了找準定位和市場，保利星堅守深耕細作、創新驅動的理念，由以黨員幹部為技術骨幹的研發部帶頭，先後研發了加密光碟、鐳射全息光碟、“一盤一碼”等獨門技藝，憑借著10項專利授權，研發部獲得了國資委“學習型紅旗班組”榮譽稱號。

聚焦攻堅化難題

由于更先進的網絡技術和數字技術涌現，光碟行業逐漸從成熟期進入冷靜期。為了謀求企業可持續發展，在上級黨委的全力支援下，保利星進行了大刀闊斧的改革。

技術進步終將帶來光碟産業的轉型升級，只有憑借出色的技術能力才能更好的生存發展。通過積極找準自身定位和價值，保利星公司堅定了用創新來驅動企業發展的戰略。

“企業搞創新，就要瞄準前端領域，瞄準國家戰略。”由于深感光碟産業自主技術創新不足，設備、專利、工藝等核心技術專利都掌握在國外大公司手中，保利星非常明白技術創新的重要性。在保利置業黨委的全力支援下，保利星黨支部成立“黨員攻堅隊”，通過對現有生産制造設備改造、自主研發設計等方式，以盡可能低的成本，不斷攻克技術難題，獨立自主地完成了技術轉型和升級。2019年保利星正式成立了以微流控生物晶片設計研發為主導的新公司——保利微芯，實現了技術密集型産業跨向知識密集型産業的賽道轉換。

戰疫大考顯擔當

2020年年初， 疫情發生。保利星（保利微芯）公司為博奧生物制作的微流控晶片産品中，有兩款可用于新型冠狀病毒的檢測。作為檢測試劑盒關鍵部件的唯一供貨商，保利星（保利微芯）黨支部響應保利集團黨委、保利置業黨委關于全力以赴打贏疫情防控阻擊戰的號召，在緊要關頭臨危受命，黨員們發揚艱苦奮鬥精神，克服重重困難，採取 24 小時倒班制加緊生産，保質保量實現了晶片産品的批量供應。

由博奧生物集團有限公司研發，保利星（保利微芯）公司參與設計和生産制造的呼吸道病毒核酸檢測試劑盒，獲得國家藥監局緊急審批臨床使用。該産品獲批後便連夜緊急支援全國各大醫院，特別是武漢等疫情嚴重地區，彰顯了央企的社會責任與使命擔當。

黨建經營兩相融

從科研成果轉換成工業産品是一個不斷摸索的過程，保利星黨支部圍繞技術革新需求，引導黨員幹部開展實踐創新、目標管理、技術架橋等係列主題活動；圍繞研發項目任務開展黨員攻關崗、黨員先鋒崗、黨員示范崗創建工作，選樹優秀黨員、優秀團員，發揮示范引領作用，團結帶領全體員工全力投身技術革新各項工作任務。

保利星黨支部堅持將思想政治工作融入企業生産經營中。積極開展“一線車間黨課開講啦”、“技術能手競賽”、“團青學黨史”等主題工作，積極探索在生産一線進一步培養考察黨員的黨員培養新模式。其中，“85後”研發工程師吳靖軒，作為優秀先進個人代表，在國資委今年的五四表彰中榮獲了“中央企業青年崗位能手”稱號。

近兩年，保利星（保利微芯）公司始終堅持在技術革新任務中錘鍊人才、用科學的培養體係塑造人才。為了激發團隊活力，壯大研發力量，聚焦關鍵革新技術和“卡脖子”領域，公司陸續招攬了一批化學、材料、高分子、自動化等專業畢業的85後、90後高學歷人才，在人員聘用的過程中，重點、優先選擇共産黨員。。

承前啟後謀新篇

今年以來，按照保利置業黨委部署安排，保利星黨支部面向職工群眾、側重一線員工，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為一線車間員工發放高標準的防護手套、防護眼鏡、耳塞等勞動防護物品，從醫保就醫結算和住房公積金政策咨詢、補全員工餐廳配套設備等方面不斷改善員工的生産生活條件，解決員工的“後顧之憂”，讓員工能夠全身心投入于科研、生産事業。

下一步，在高品質黨建的引領下，保利星和保利微芯將深入推進落實保利集團黨委書記、董事長劉化龍在保利集團2021年半年工作會議上的講話，不斷提升精益化管理水準，繼續發揚“技術引領、持續創新”的精神理念，加快加速關鍵核心技術攻關攻堅，以科技硬實力譜寫國産高新技術發展的新篇章。

保利置業下屬微芯科技有限公司參與生産制造呼吸道病毒核酸檢測試劑盒