新華社重慶10月11日電題：重慶千名“老楊”解民憂

　　新華社記者韓振

　　村民趙阿姨因為女兒離婚的事情，一早來到重慶市高新區金鳳鎮政府找老楊。老楊名叫楊永根，以前是鎮裏的綜治辦主任，退休後利用30多年的基層工作經驗，專門為群眾排憂解難。

　　金鳳鎮地處重慶高新區，外來人口多，徵地拆遷多，各類矛盾糾紛比較突出。“2015年，我剛到鎮裏任職，一連十幾天，天天有群眾找我反映問題，其中不少都是歷史遺留問題，往往不是單個部門能夠解決的，這就要求我們必須創新基層治理方式，改變過去九龍治水的局面，提升基層治理水準。”金鳳鎮黨委書記周文楊説。

　　金鳳鎮找到了剛退休的老楊，請他利用寶貴的基層群眾工作經驗，成立老楊群眾工作站為群眾排憂解難，同時讓老楊以老帶新，發展群工志願隊伍。

　　“我們打通部門壁壘，在鎮裏設老楊群工站，整合黨建辦、綜治辦、司法所、派出所、法庭等多方資源進駐；在村社設老楊群工室，在樓棟、企業設老楊群工點，形成了三級社會治理體係，將治理觸角延伸到最基層。”周文楊説。

　　記者在金鳳鎮老楊群工站看到，“站長”楊永根正耐心地跟村民趙阿姨交流。工作站內，司法服務、勞動爭議、信訪接待等多個窗口，都有群工人員在辦公。“群眾的很多矛盾涉及公安、司法等部門，以前我們一個部門單打獨鬥，效果並不理想。現在多個部門在一起處理矛盾，效率和效果都大幅提高。”正在窗口前接待群眾的派出所民警劉明亮説。

　　今年6月，金鳳鎮一家企業因薪資問題，與160多名員工産生糾紛。企業求助老楊群工站後，老楊帶領公安、司法等部門的工作人員及時介入，經過耐心疏導和法律引導，經過3天時間終于將該糾紛妥善化解。

　　自2016年以來，“老楊群工”開展政策法治宣講230余場次，接訪下訪7490人次，解決民生事項和矛盾糾紛2412件次，推動拆遷交地近萬畝，安置徵地群眾1.2萬人。

　　由于治理成效突出，“老楊群工”已成為重慶基層治理的一張名片，也吸引越來越多的志願者加入。據統計，截至目前金鳳鎮已發展1000余名群工人員，形成了“1站10室150點”的基層治理格局。

　　在一個“老楊”的帶領下，金鳳鎮1000多名“老楊”，每天深入社區、樓棟、企業，正成為社會和諧的“潤滑劑”。（完）

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責任編輯： 李海嵐