新華社南京6月12日電（記者陳席元）記者12日獲悉，江蘇省教育廳、科技廳近日聯合出臺《江蘇省研究生工作站管理辦法》，對設站主體、進站補貼、如何退出等問題進行明確，打破了研究生工作站的“終身制”。

　　據介紹，自2008年啟動“江蘇省研究生工作站”以來，江蘇省教育廳、科技廳已認定研究生工作站4361家，評選優秀研究生工作站240家，優秀研究生工作站示范基地4家。

　　“以前各部門關于研究生工作站的具體規定有不少，但對于怎麼建、怎麼開展工作、怎麼退出等問題缺乏統一文件，一定程度上存在‘重建立、輕管理’的現象。”江蘇省教育廳副廳長洪流告訴記者，此次江蘇不僅明確企事業單位、黨政機關、社會組織均可與省內高校聯合申請設立並共同建設研究生工作站，還對設站門檻做出具體規定。

　　根據辦法，設站主體為企業的研究生工作站，應提供博士生不低于每人每月2000元、碩士生不低于每人每月1000元的在站生活補助；設站主體為黨政機關、事業單位、社會組織等機構的，在政策允許范圍內，可為進站研究生提供一定數額的交通和通訊補助。

　　對進站教師，江蘇也明確，要根據實際情況給予一定的工作量認定，並給予適當補貼，把解決設站單位難題和做出的貢獻作為教師評優、晉級的重要依據。

　　針對“退出難”問題，江蘇提出，研究生工作站“認定期”為4年，建立基本數據年報制度，將年報數據作為研究生工作站期滿驗收的基礎數據，連續兩年未按時上報的予以撤銷授牌。四年期滿後，將分優秀、合格和不合格三個等級組織驗收。驗收不合格或未及時申請期滿驗收的，不再作為省級研究生工作站，且三年內不得重新申報。

　　“我們將根據相關高校每年新增工作站認定數量、優秀工作站和示范基地入選數量等情況，予以一定的經費獎補，並積極支援設站的高校、企業申報國家試點任務，申報國家和省級産教融合發展工程項目。”洪流説。

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