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新華社呼和浩特12月29日電(記者勿日汗)記者從內蒙古自治區總工會了解到,近年來,內蒙古建立1993個職工創新工作室,取得2271項創新成果,將一線職工的創造力轉化為生産力。
據了解,這些職工創新工作室的帶頭人都是勞動模范或高技能人才。他們帶領團隊圍繞本單位生産實踐中遇到的技術創新、管理創新等難題,開展技術攻關、技術革新等創新活動。
在內蒙古霍林郭勒市北露天煤礦,由技術骨幹龍永祥帶領11名工人創建的職工創新工作室,利用廢舊設備及材料資源開展技術創新活動,4年間共取得19項創新成果、2項國家發明專利,為企業節約生産成本200多萬元。
在內蒙古第一機械集團,焊接技師盧仁峰的職工創新工作室建立以來,已幫助企業完成20多項技術難題攻關,每年提出合理化建議100多項,為企業節約資金1200多萬元。
據了解,目前,內蒙古1993個職工創新工作室中有7個被命名為全國示范性創新工作室,198個被命名為自治區級職工創新工作室。2015年以來,這些職工創新工作室共確立創新課題3054個,攻關項目1277個。
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