新華社呼和浩特12月29日電（記者勿日汗）記者從內蒙古自治區總工會了解到，近年來，內蒙古建立1993個職工創新工作室，取得2271項創新成果，將一線職工的創造力轉化為生産力。

　　據了解，這些職工創新工作室的帶頭人都是勞動模范或高技能人才。他們帶領團隊圍繞本單位生産實踐中遇到的技術創新、管理創新等難題，開展技術攻關、技術革新等創新活動。

　　在內蒙古霍林郭勒市北露天煤礦，由技術骨幹龍永祥帶領11名工人創建的職工創新工作室，利用廢舊設備及材料資源開展技術創新活動，4年間共取得19項創新成果、2項國家發明專利，為企業節約生産成本200多萬元。

　　在內蒙古第一機械集團，焊接技師盧仁峰的職工創新工作室建立以來，已幫助企業完成20多項技術難題攻關，每年提出合理化建議100多項，為企業節約資金1200多萬元。

　　據了解，目前，內蒙古1993個職工創新工作室中有7個被命名為全國示范性創新工作室，198個被命名為自治區級職工創新工作室。2015年以來，這些職工創新工作室共確立創新課題3054個，攻關項目1277個。

【糾錯】

責任編輯： 邱麗芳