新華社烏魯木齊11月24日電  題：一條“發飾”斷“窮根”

　　新華社記者高晗、郭燕

　　在新疆和田地區洛浦縣，上午十時，太陽才剛剛爬過白楊樹梢。20歲的布威麥熱姆·圖爾蓀托合提已在工位上忙活起來，熟練地將一股股發絲打捆、裝袋、貼標。

　　和布威麥熱姆·圖爾蓀托合提家裏一樣，南疆地區多數家庭世代以務農為生。但人多地少、氣候幹燥、土地産出不高等問題突出，單靠土地討生活，已無法滿足當地農民脫貧致富的願望。

　　8小時工作制、統一員工宿舍、定制菜譜的餐廳……接受了3個月的免費培訓後，今年9月初，布威麥熱姆·圖爾蓀托合提來到和田浩林發飾品有限公司上班，成為家裏第一名産業工人。在計件付酬的薪資標準下，完成基礎任務的她每月能拿到1500元左右，是全家收入最高的人。

　　2月初，已有20余年發飾品生産經驗的浩林發飾在洛浦縣投資建廠，憑借成熟的原料進口、加工、成品出口渠道，完善的管理模式和當地政府在稅收、廠房等方面的支援，短短半年時間，該廠已吸納當地農村富余勞動力2000余人。

　　“原料全部從韓國進口，産品主銷非洲、北美、歐洲市場。”公司總經理陸雯婷説，“發飾品加工技術難度不高，但對熟練程度要求很高，而且用工量很大。”作為主要從事加工環節的企業，選擇在距離公司主要進出口海港數千公里外的新疆南疆地區建廠，主要是看中了“勞動力充足、配套政策好”兩個優勢。

　　為幫助當地農民加快向産業工人轉型，浩林發飾從內地調派72名管理和技術人員，從操作機械到拉發手法、力度，再到發絲編織技巧進行全程培訓。像布威麥熱姆·圖爾蓀托合提這樣的織發“小白”，也只需3個月培訓、3個月實踐就能成為熟練工。

　　作為“兩頭在外”的加工型外貿企業，運輸成本是浩林發飾在新疆投資建廠前最需考慮的問題。但當地政府提供的3年免租金廠房、工業用電價格優惠、按比例補貼産品出疆運費、員工培訓補貼等招商引資的係列優惠政策，為企業運營提供了有力保障。

　　正式開工的第二個月，浩林發飾設在洛浦的總工廠就已實現1.6萬條産品出口，總價值達9萬美金。這增強了企業擴大生産規模的信心。目前，浩林發飾已在洛浦縣設有1個總廠、2個分廠，還按照富余勞動力分布情況，開設36個鄉村衛星工廠，方便當地農民就近就地就業。

　　“經過前期的員工培訓，其中13個衛星工廠已開始生産，每個工廠少則十幾人，多則幾十人，家門口就業，更適合當地的用工情況。”車間負責人阿孜古麗説。

　　截至目前，公司已實現月産超過百萬條發飾、可完成14個貨櫃訂單，出口總額達1436萬美金……投産第9個月交出的成績單，讓陸雯婷對未來充滿希望，“工人熟練程度提高後，企業將增加高端産品生産，訂單的多樣化、個性化促使公司將培養‘多面手’型工人，一名員工身兼數職，以此增加利潤空間，降低對扶持政策的依賴，實現更多富余勞動力長期、穩定就業。”

　　洛浦縣人力資源和社會保障局就業扶貧辦負責人王倩介紹，近年來，洛浦縣通過吸引內地企業投資建廠，在當地建成了紡織服裝、鞋襪制造等勞動密集型産業，已成為當地解決農村富余勞動力轉移就業、幫助貧困人口脫貧的重要抓手。截至目前，洛浦縣已實現勞動力轉移就業達8.72萬人次，其中貧困人口約3.5萬人次。

　　南疆作為全國集中連片深度貧困地區，政府通過企業、園區、衛星工廠等多種途徑，促使貧困人口就業脫貧。像浩林發飾一樣，吸納解決當地富余勞動力就業的企業正越來越多。

【糾錯】

責任編輯： 王萌萌