新華社瀋陽11月20日電（記者石慶偉、于也童）瀋陽通過開展“引老鄉回家鄉、引校友回瀋陽、引戰友回駐地”的“三引三回”活動，打出感情牌、事業牌，正持續改善投資環境。

　　記者從瀋陽市政府新聞辦公室舉辦的新聞發布會獲悉，自2017年末開展“三引三回”活動以來，瀋陽的人才吸引力顯著增強，“三引三回”意向投資項目品質不斷提高、數量持續增長。

　　瀋陽市委組織部副部長王義東介紹，瀋陽市充分發揮“老鄉、校友、戰友”的情感紐帶作用，以政策為保障，推動各類人才要素向瀋陽集聚。“零門檻落戶”“訂單式就業”“免費制幫辦”……瀋陽市全力打通為人才服務的“最後一公里”，打造“一站式”服務模式，切實優化“拴心留人”的人才發展環境。

　　截至目前，瀋陽市高層次人才總量達3786人，引進博士445名，較2017年同期增長11%；各地區及市相關部門儲備507個洽談項目，總投資2444億元。

　　同時，瀋陽積極搭建創新創業平臺，創建106家眾創空間和科技孵化器，入駐企業達6000家；以重大創新平臺涵養高端人才，推動材料科學國家研究中心、國家機器人創新中心等重大創新平臺在沈布局，投入8300余萬元資助新松機器人、拓荊科技、芯源微電子等169個高層次人才創新創業項目。

　　截至2018年10月底，瀋陽“三引三回”落地、簽約、洽談項目達1008個；中糧集團等333個項目落地，總投資919億元。

【糾錯】

責任編輯： 王萌萌