新華社鄭州８月２９日電（賈啟龍、王士剛）在２８日召開的河南省漯河市郾城區人武部廉潔徵兵專題會議上，分區機關、人武部主官、區委相關部門、醫護人員、徵兵工作人員相互間分別簽訂了《廉潔徵兵責任書》等５份責任書，共同築牢廉潔徵兵“防火牆”。

　　漯河軍分區司令員辛偉介紹説，這是漯河軍地合力狠抓徵兵廉政建設、不斷強化依法徵兵的實際舉措。

　　據了解，漯河市今年累計進站體檢應徵青年比去年增加了１１％。為了整治徵兵領域的不正之風，漯河軍地推行責任追究制度，堅持“誰把關、誰簽字、誰負責”，對徵兵工作實施全方位全過程監督。

　　此外，他們還嚴格規范徵兵秩序，做到兵役機關不準擅自截留、挪用徵集指標、放寬徵集條件等“五不準”，工作人員嚴禁以權謀私、吃拿卡要、暗箱操作等“五嚴禁”，體檢結果、政審結果、定兵結果等徵集結果“三公示”，對搞好宣傳教育、堅持公開透明、嚴密組織體檢等十個方面作出明確規定，從源頭上扎緊廉潔徵兵的“籬笆墻”。

　　為確保徵兵工作在陽光下運作，漯河市徵兵辦還通過召開徵兵工作新聞發布會等多種方式，及時向社會公布徵兵政策規定、工作程式、徵集標準及條件，公布各級監督舉報電話和舉報郵箱，並統一制定《廉潔徵兵監督卡》等下發到每名應徵青年手中，兵役機關人員、應徵青年家長、公安和紀檢人員聯合簽字認證，保證徵兵每個環節、每個人員時刻處于群眾監督之中，防止徵兵過程發生“微腐敗”“暗腐敗”。

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責任編輯： 張樵蘇