新華社南京8月10日電（記者鄭生竹）全國首批新型職業農民培育試點縣市——江蘇昆山通過開展多層次免費教育培訓、優化扶持政策，截至目前培育新型職業農民經昆山市農委認定的已有820人。他們中原先不少是待在辦公室的上班族，選擇了走進花房、果園和農場，扎根鄉村闖事業，成為鄉村振興新力量。

　　今年42歲的徐斌是昆山本地人，父母都是農民。1998年大專畢業後，像很多同齡人一樣，徐斌在當地一家外企任職。在企業工作近20年後，他又回歸田園，重操父輩們的舊業。

　　“現在做農業，可不能再面朝黃土背朝天，要講科技含量，善于經營管理。”2017年5月，徐斌與妻子王素娟一同辭去工作，入駐昆山淀山湖現代農業示范園，注冊成立一家農業科技公司，開始種植蝴蝶蘭。

　　三伏天的室外，溫度高達三十七八攝氏度，走進徐斌的蝴蝶蘭培育大棚，卻有一股清涼。由于蝴蝶蘭對生長環境要求高，大棚安裝了空氣調節器控制溫度和濕度。一盆盆蝴蝶蘭躺在花架上，有如兩只撐開的手掌，從幼苗到開花，要經過18個月的生長周期。

　　“我跟女兒説，以後有人問起我們的職業，直接説‘新型職業農民’就好。” 在王素娟看來，現在“農民”已經成為值得一説的體面職業。

　　目前，經昆山市農委認定的新型職業農民有820人，他們中不少是像徐斌和王素娟這類下鄉返鄉創業的上班族企業白領。昆山市職業農民培育指導站站長翟超群説，不少新型職業農民創新創業能力不足，特別是缺乏企業經營管理、品牌行銷等知識。

　　為此，江蘇昆山成立江蘇省首個職業農民培育指導站，開展多層次免費教育培訓和創業扶持等。

　　“剛開始對果樹種植技術不了解，盲目引進了一些品種，這幾年參加教育培訓，掌握了嫁接技術改換品種後，水果品質改進不少。”從2009年開始經營綜合種養項目以來，陸育清深知不能只追求産量，還要結合百姓消費需求，不斷改進品質。

　　此外，昆山還引導新型職業農民成立協會組織，採取政府購買服務的形式給予資金扶持。“向上可以反映訴求，向下收集個體性需求。”例如一些農戶的貸款辦理等個性化需求可由協會提出，與銀行對接更為順暢。

　　昆山還出臺針對新型職業農民的社會保險補貼政策。“個人繳納的補給個人，企業繳納的補給企業。”翟超群説，認定為新型職業農民後，給予所在單位或個人為期5年的定額社保補貼。

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責任編輯： 徐宙超