“要評高級職稱,必須在農村學校或薄弱學校任教1年。”近日,武漢市出臺《意見》推進義務教育均衡發展,其中的這條“硬杠杠”引發廣泛關注。
不獨武漢,近些年不少地方都出臺過類似的舉措,也幾乎每一次都能聚焦輿論目光。引導優質教育資源向農村流動,已經成為社會共識。“每次回家,走近村口的小學校聽到瑯瑯書聲,都覺得家鄉充滿希望。”一位大學生的感慨,道出了很多寒門學子的心聲。的確,好的教育,是家庭的希望,一位好的老師,不僅扮演著傳道授業解惑的角色,更是學生的靈魂塑造者、心智啟蒙者。當好老師為大山裏的孩子打開認知世界的一扇窗,學童心中便會植下求學的種子,充沛起知識改變命運的動力。前不久,“冰花男孩”走熱網絡,社會各界紛紛伸出援手。當大家感動于那些飽含愛心的物質幫助之時,“加快補齊鄉村教育短板”的呼吁,更傳遞出一份對教育資源均衡發展的期許。
鄉村教育之弱,弱在“硬體”,更弱在“軟件”。補上短板,要在物質救助上多傾斜,更要在師資供給上下功夫。現如今,許多偏遠地區的校舍條件都得到改善,“一支粉筆一本書”的窘迫漸行漸遠,可“最美鄉村教師”等新聞仍不時觸動人心。他們中有“麻雀校”裏包班上課的多棲老師,也有既管上課又挑水做飯的“師者父母”,出于一份“孩子有書讀比什麼都重要”的信念,他們一直甘于清貧、苦心堅守。這份崇高的精神令人敬佩,但又何嘗不是鄉村教師嚴重匱乏、師資斷檔的尷尬寫照?特別是當下,鄉村教師整體步入老齡化階段,而新鮮血液“下不去、留不下、教不好”的難題突出難解。如何改變教育資源的流向、讓更多年輕教師沉淀基層,成為一道必須正視的現實課題。
“教育是實現社會公平最偉大的工具。”均衡教育資源,為農村孩子點一盞燈、鋪一條路,有賴政策的指揮棒去引導。剛剛出臺的中央一號文件聚焦鄉村振興,明確提出要“優先發展農村教育事業”“建好建強鄉村教師隊伍”,這樣的頂層設計對于引導優質教育資源流向鄉村異常必要。基于此,改善鄉村教育環境、提升教師工資待遇的工作就得及時跟上。我們不能只把鄉村教師當作“奉獻者”來讚美,更要重視他們也需養家糊口、渴望體面生活的訴求。只有不斷紓解鄉村教師隊伍的現實焦慮,讓鄉村教師受尊重、有回報、得發展,他們才有意願、有信心撐起一片藍天,在追尋未來的徵途中收獲“桃李滿天下”的充實。
善待鄉村教師,就是善待鄉村教育;善待鄉村教育,就是善待鄉村發展。當那些渴望飛翔的鄉村少年獲得更加堅實的翅膀,中國也必將走向更光明的未來。(范榮)
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