22日，中國廣播電影電視社會組織聯合會電視制片委員會等聯合發布《關于電視劇網絡劇制作成本配置比例的意見》，規定要把演員片酬比例限定在合理的制作成本范圍內——全部演員的總片酬不超過制作總成本的40%，其中，主要演員不超過總片酬的70%，其他演員不低于總片酬的30%。這是幾年來針對演員高片酬問題，有關組織首次明確提出了具體的“紅線”，同時也將近幾年來明星演員“高片酬”問題白熱化了。

　　“高片酬”被認為是造成當下電視劇市場種種不合理現象的“痼疾”之一。主演明星片酬佔到一部劇總體投資50%以上已成常態，甚至還有的比例高達80%。可想而知，剩下編劇、導演、服裝、化粧、道具、場景等等的成本被嚴重擠壓，只能怎麼湊合怎麼辦，導致很多劇唯明星論，並且越來越粗制濫造。“鮮肉即爛片”成了當今影視劇市場一大怪象。

　　可以説，如今的爛片扎堆卻薪酬上天的現象，之甚之誇張，扭曲到讓人懷疑起當下的價值觀了。當小鮮肉明星們整個容、摳個圖、在戲裏扭扭腰、笑一笑就掙這麼多錢的時候，難怪現在的孩子們都想當明星卻很少有人想當科學家。靠裝瘋賣傻等博人眼球，搞知名度，大把撈錢，不只是讓人慨嘆收入不公的問題，更對國民的精神導向産生了低俗化的負面作用，民族文化的格調飽受他人取笑，這是明星演員“高片酬”問題帶來的更深層的後遺症。所以制定這麼一個政策紅線很有必要。

　　但明星的“高片酬”問題到底怎麼解決呢？如果僅僅制定文件，卻沒有説明違反文件的處罰方法，沒有具體執行方案，不又是一紙空文？規定的關鍵是落實。所以有人擔憂，這次的“限酬令”如果沒有具體懲罰措施跟上，恐怕只會和足球限薪令一樣，導致黑白合同盛行。

　　事實上也的確如此，因為明星的“高片酬”問題在兩年多前就已被多方關注，但此前的三令五申多被規避。比如，一線演員的片酬支付方式已經更為“隱性”，很多有實力的制作公司通過合股開公司及將片酬轉化為投資、股權、紅利等，以這種新型分紅方式緊密鎖定跟明星的關係。演員很多搖身一變成了出品人、制作人，既躲開了“限酬令”，腰包卻更鼓了。

　　我想，演員片酬既然是市場經濟，就不是單靠一紙文件能禁的，制片人和投資人願意付出那也是市場行為，周瑜打黃蓋，風險自承擔。這不是説明星的“高片酬”問題是合理的，但既然是市場行為，就應該靠市場經濟的手段來限制。比如通過稅收調節來配合。國外體育藝術明星就是通過稅收調節，比如2014年美國籃球明星喬-約翰遜的年薪約為2318萬美元，實際扣稅後到手的薪水是1250萬美元，為聯盟第一。排名第二的則是身處德州的德懷特-霍華德，他的年薪是2144萬美元，扣稅後實際得到1237萬美元。

　　所以我們有必要效倣國外的先進做法，公布明星的稅收及收入。另外，明星不僅僅涉及演藝的稅收問題，還涉及股權交易、資本運作等稅收問題，渠道繁雜，為了不讓明星和稅務部門玩捉貓貓的遊戲，所以需要對明星的收入進行全口徑管理，除了出場費、代言費、廣告收入，股權轉讓也應該納入管理口徑，未來推進個人所得稅的綜合與分類改革時，可以考慮把高收入階層納入綜合計徵。（項向榮）

【糾錯】

責任編輯： 馬若虎