歲末年尾，有記者調查發現，拖欠農民工工資的案件時有發生。當前新冠肺炎疫情有所抬頭，國家倡導各地人口減少流動，外出務工人員能夠在工作地安心過年，薪金髮放到位是一個重要的因素。

　　為了治理欠薪，2016年國辦印發了《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，2020年5月1日施行了《保障農民工工資支付條例》，其中還特別強調“人工費用撥付周期不得超過1個月”，從法律法規上對拖欠工資做了明確規定。但真正落實到位，相關部門要積極主動制定配套措施。

　　管理部門要配合疫情管理主動統計當地就地過年的務工人員數量，督促相關企事業用人單位積極落實工資獎金，用行政管理手段予以監督；工會等組織加強同務工人員的&&，聽取相關情況，宣傳法律知識，解決存在的問題，發揮溝通協調作用。特別是社會法律援助機構要加強援助力量，為務工人員的合法權益積極提供法律保護，讓用法律保護農民工的權益真正落實到位。這既是維護務工人員的權益，也是疫情防控的一個重要方面。□