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再就業>>政策法規
北京市將為低收入的勞模補發社會養老金
大學生創業活下來比活得好更重要
山西省鼓勵大學生自主創業享補貼政策
農村工作會議提出力挺農民工回家創業
瀋陽民宅從事個體經營不受行業限制
遼寧省將制定勞動合同法實施辦法
就業壓力增大不可犧牲勞動者權益
個體戶免收“三大類”費
提醒：謹防以就業為名的留學騙局
19名農民工領到執行救濟金
外埠生源畢業落戶瀋陽 咋辦？
年休假扎堆“奧運月”難壞老闆
學生假期打工要防“霸王”協議
售樓員簽“陰陽合同”職務侵佔被判緩刑
全國工會推進世界500強等集中建會
公司招人稱“手抄千字55元”不對勁兒
餐飲員工緣何不願簽合同
女子在一家單位打工兩年竟遭遇四次試用
遼寧省多項措施幫助高校畢業生就業
專業人士解讀新《勞動法》
大連&&《關於積極促進女大學生就業創業的意見》
不給女職工報銷採暖費違規
職工休産假 工資不能縮水
《勞動合同法》:老員工不能説開就開
勞動者被解聘將得經濟補償
不得變相強迫勞動者加班
老闆開罰單得經職工討論
超過一個月不簽合同拿雙倍工資
“全民醫保”這些細則看清楚
就業促進法為青年就業消除歧視
勞動合同法：僅兩種情況辭職要交違約金
瀋陽用人單位再收保證金最高罰1萬
專家呼籲為大學生定最低工資
遼陽農民工可以報考公務員
解讀《勞動合同法》
畢業生到鄉鎮衞生院服務每月補1200元
遼寧技校生可憑學歷及合同在就業地落戶
遼寧省將提高培訓課時補貼標準
撫順：大學生農村任教政府返還學費
大連：30℃以上中午停工兩個半小時
瀋陽企業拒絕協商工資最高罰二萬
撫順多項措施助畢業生就業
瀋陽市集體合同規定
葫蘆島團組織為農村青年創業撐腰
瀋陽為畢業生提供8項免費服務
大連：到見習基地見習每月補助300元
大學生暑期打工風乾一天都要簽合同
大連農民工也有就業准入制度
畢業生見習期政府給補貼
大中專學生暑期打工收入得繳稅
不簽集體合同 老闆不能評優
大連啟動勞動合同簽約行動
大連調整稅收政策促進殘疾人就業安置
《職業經理人資格認證標準》將頒佈
瀋陽職工今年工資最多漲4358元
遼陽職工薪水多少集體協商決定
省婦聯為城市婦女搭建就業&&
遼寧確定2007年度企業工資指導線
遼寧要保護乙肝表面抗原攜帶者就業權利
遼寧部分地區最低工資年底可能要上調
遼寧企業職工年收入最高可能增四千
大連理工“實習生招聘月”化解就業難題
大連十把“尺子”規範民辦職業中介市場
大連：11條熱線為職工排憂解難
瀋陽：開中介得有資格證
大石橋公務員四張差評自動離崗
科技和人才中介可以評“職稱”
瀋陽事業單位接收畢業生須統考
瀋陽：畢業生求職享受“八免”
今年畢業生職稱評定標準可放寬
大連：技能“評高”將不拘一格
大連將把“包工頭”清出市場
營口：招工千人必須建職工宿舍
遼寧：困難生求職有500元補貼
瀋陽公布2007部分職位工資指導價(附表)
遼寧：貧困生見習每月補貼600元
瀋陽給城市低保發“肉補” 每人25元
7月1日起 沈城特殊群體低保標準上浮
從本月起發放高溫補貼
外出務工不用辦就業證
轉制企業離休幹部咋安置
遼寧：職稱評審將參考外語水平
大連專業技術人員職稱評審有啥新規定？
大連甘區無"證"人員不予介紹就業
沈城青年自主創業獲扶持
大連：企業農村一線人才職評優惠多
今起去算新養老保險金
大連確定2007年企業工資指導線
瀋陽啟動大學生就業貸款計劃
遼寧省在全國率先實行普惠制就業培訓
高校畢業生《就業協議書》今日開始鑒證
遼寧：大學畢業生可以自由選擇就業代理
三年內被徵地農民都能就業
政務公開專訪 公務員面試實行“雙抽籤”
7月1日起 瀋陽洗染業要戴“緊箍咒”
大學生下基層考公務員可加分
上海首個青年創業評估指標&&
八項服務全免費 瀋陽市新舉措促進大學生就業
吉林&&“五免一貸” 為大學生就業提供服務
關於實施農村衞生志願服務項目的通知（試行）
河北將小額擔保貸款額度提高到五萬元
國家&&中外合作職業技能培訓新法規
生活困難不在意外基金救助之列
“國家勞動合同制度3年行動”啟動
遼寧普高畢業生就業工作領導小組轉發國家14部委文件
高校畢業生自主創業 稅收優惠減免政策看過來
中國政府規範“四金”個人所得稅政策
仨藉口“超時加班”屬違法
我國研究設立國家創業投資引導資金
縣黨政正職不得在成長地任職
中央關於“進一步加強高技能人才工作的意見”
遼寧中高級技術人員每年享12天“年假”
瀋陽：提供虛假招聘信息最高罰萬元
我省鼓勵高校畢業生去基層
遼寧畢業生就業落戶規定看仔細
我省&&解決大學生就業問題新政策
遼寧：見習期補貼不應低於最低工資
個體戶收入過1600元才交所得稅
遼寧&&政策鼓勵畢業生到基層就業
事業單位用人公開招聘政策解讀
阜新1.2萬事業單位職工實行聘用制
企業招收下崗人員最高可免三年所得稅
瀋陽明確四類收入免個稅
個稅法新條例:年薪過12萬需申報納稅
畢業兩年內可改派工作
我市&&專業技術人員繼續教育八項舉措
日本留學年齡放寬到30歲
遼寧就業將出規定 招聘亂喊"只要男的"將受罰
外埠畢業生來沈一站落戶
錦州非領導職務公務員競聘上崗
遼寧：經營類事業單位全轉企業
遼成人本科學位外語考試一年兩次
遼寧就業考核將不再只數“人數”
自考政策解讀
落戶瀋陽條件放寬
錦州推行公務員非領導職務競聘上崗制
廣州事業單位新進人才須公開招聘
遼寧&&促進就業規定草案
遼寧公務員：考核不稱職者次月降職
見習期不辭而別要"賠錢"
聚焦勞動和社會保障新政
事業單位人事爭議適用法律解答
遼寧事業單位今年開始重新分類
北京市取消外地人員做工證
春節前三天加班費不能用補休代替
實名制將“保真”115萬人就業
瀋陽退役士兵安置將市場化
畢業生可註冊“一人公司”解決就業
社區候選人打破地域限制 鞍山人可到沈城當幹部
遼寧事業單位改革方案敲定 實行聘用制工資放開
遼寧省公務員“凡進必考” 嚴把隊伍的“進口”
遼寧實施事業單位機構改革 1年打碎8.6萬鐵飯碗
遼寧省將通過立法為就業提供更大便利
《中華人民共和國公務員法（草案）》15日通過
人事部將拓寬高校畢業生就業渠道
盤錦分級管理用人單位
《勞動保障監察條例》實施 加班超時單位受罰
外地畢業生如何落戶深圳？
為勞動者“撐腰” 不良職業中介將被重罰
省畢業下發緊急通知是否錄用十日內要給信兒
國家心理諮詢師職業的認證考核規定內容調整
“大連綠卡”吸引外地人才
明年四類體育特長生高考可免試
廣東省擬&&規定 法定假日加班要拿4倍工資
專家説法：細説剋扣與拖欠工資
報考國家公務員須上網打印准考副證
遼寧事業單位編制將全部凍結 空余編制全部收回
大連人才居住證本月開辦 人才不落戶照樣當市民
兩個“人才政策”導航
突出辦學特色 遼寧中高職院校不再“升格”
資格考試明年新增三項 2005考試日期確定
人事部規定：事業單位薪水隨崗位變
新《辦法》將使政府工作更有透明度
新“人才規定”助大連遇吸引各路英才
“十一”加班別忘要“三薪”
瀋陽為人才高地架設“登山梯”
瀋陽社保徵繳條例頒佈
遼寧省事業單位將公開招聘
大學生也可領《失業證》
解決拖欠教師工資時間表&&
遼寧省今明兩年凍結事業編制
大連調整醫保起付標準
大連事業養老險7月執行新辦法
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