2003/5/24

  隨着改革開放和社會主義市場經濟的發展,非公有制經濟發展迅速,對促進國民經濟發展起着不可替代的作用。

  黨的十五大《報告》指出,"非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分,對個體、私營等非公有制經濟採取繼續鼓勵、引導,使之健康發展。"因此在這個領域中加強黨的工作,擴大黨的群眾基礎,增強黨在全社會的影響力和凝聚力具有重要意義,而如何加強這個領域的黨建工作就顯得尤為重要。

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新華網大連頻道    策劃:宋曉秋 李小林 采寫:宋曉秋 張木馨 審核:李小林 製作:倪鑫 

  如何把中央加強非公有制經濟組織黨建工作精神落到實處?如何找到非公有制經濟組織黨建工作的突破口?大連市委組織部以改革、發展、穩定大局為出發點,大力推進非公有制經濟組織黨建工作,進行了富有成效的探索實踐,總結出一套完整的工作思路和可行的辦法。
  為此,本欄目組在重點採訪了大連市委組織部副部長王乃波同志的基礎上,還採訪了大連市部分非公有制經濟組織的黨組織工作人員。


  :隨着社會經濟的迅速發展,黨建工作出現了哪些新情況和新問題?

  :大連市作為一個經濟發展迅速的沿海城市,非公有制經濟組織在社會經濟中佔有很大比例,截止2002年底,大連市共有外資企業、私營企業和個體工商戶三類非公有制經濟組織40余萬戶,從業人員130余萬人,僅個體私營經濟實現增加值就佔全市GDP的32%,因此非公有制經濟組織也成為黨建工作的新興領域。這些非公有制經濟組織中普遍存在問題是黨組織數量少,開展活動難。

  導致這種情況的原因有三個,一是在這些經濟組織中有很多"隱形黨員"由於種種原因沒有向黨組織亮出身份,導致很多非公有制經濟組織中由於黨員數量不夠而不能組建黨組織;二是非公有制經濟組織的形式多種多樣,其特點也各不相同,原來單一的組建程序根本不能適應形勢的變化;三是在統計非公有制經濟組織黨組織組建情況時使用的考核標準已不能及時反映非公有制經濟組織中的實際情況。這些情況都制約了非公有制經濟組織黨建工作的順利進行,需要我們積極探索新的工作發展思路。

  :針對這些新情況和新問題,大連市委組織部探索出哪些新的工作思路?

  :針對以上出現的三種情況,我們採取了不同的解決辦法。

  第一,針對非公有制經濟組織中的"隱形黨員"不願主動向組織説明情況,導致黨組織由於黨員人數不足而無法成立的情況,大連市委組織部決定以集中梳理黨員組織關係為突破口,梳理"隱形黨員",使黨員數量真實化、清晰化,以切實解決非公有制經濟組織黨建工作存在的困難。在落實工作中,大連各區市縣採取了以下辦法:

  一是對所屬企業黨員組織關係進行"拉網式"的清理工作,以發放調查問卷、個別談話、給黨員發一封信等方式, 啟發引導"隱形黨員"主動向黨組織説明身份;二是在非公有制企業中積極開展豐富多彩的活動,吸引未接轉組織關係、未説明黨員身份的黨員主動向黨組織説明情況,教育、督促他們按規定接轉組織關係,參加黨組織活動;三是對新黨員實行了黨員組織關係回執制度,以確保黨組織對黨員的管理。截止目前,在大連市的非公有制經濟組織中,共"梳理"接轉黨員組織關係4054人。


  第二,在非公有制經濟組織中,外資企業、私營企業和個體工商業戶在人員組成和生産經營上有着不同的特點,這就決定了在不同類型的企業中,要採取不同的方法來完成黨建工作

外 資 企 業 要 派 建
 

  在外資企業中,組建黨組織有三個困難:一是黨員人數少,不具備建立黨組織的條件;二是員工年齡偏小,政治成熟期長;三是勝任黨組織負責人的黨員幹部少。針對這些問題,大連市委實施了"三步走"方案,即籌建企業時同步建立黨組織;招聘員工時聘用黨員;企業投産時同步建立黨組織。與此同時,選派黨員幹部到已成立的外資企業,幫助組建黨組織,利用外商追加投資、擴大規模以及勞資矛盾尖銳等時機,積極選派輸送黨員幹部到企業中,這樣既做好了群眾工作,加強了黨的力量,也為建立健全黨組織創造了有利條件。到2003年3月,大連市外資企業中發展新黨員900余名,組建黨組織403個,佔整個外商投資企業總數的比例達到10.4%。

   為了了解派建形式在外資企業中的實施情況,欄目組採訪了中日合資的大連三洋壓縮機有限公司黨委書記兼中方總經理趙之海。
大連三洋壓縮機有限公司黨委書記趙之海

  據趙書記介紹,大連三洋壓縮機有限公司是一個外方股份佔60%,中方股份佔40%的合資企業,在這樣的外資佔多數股份的企業中建立黨組織,開展黨的活動具有十分重要的意義。

  曾經有人問他,在外資企業裏成立共産黨的組織有用嗎?而他的回答是十分肯定的,"當然有用!"正因為是合資企業,所以才要把黨組織建設得更加完善,這樣才能體現出黨的先進性。在有些外資企業中,黨組織活動都要安排在業餘時間,黨組織幾乎成了"地下黨",但在三洋壓縮公司,黨的工作都是正常的日常工作,黨組織活動也是黨員在公司工作的一部分,同時黨組織的活動還歡迎外資人員參加。比如為慶祝香港、澳門回歸和十六大召開,三洋壓縮都舉行了慶祝活動,讓黨員和每一個員工感受社會的優越性和黨的先進性。在三洋壓縮有限公司裏,每個黨員都要佩戴黨員標誌,他們已經不光是一名普通職員,還是具有奉獻精神的先鋒模範的代表,他們的行動在企業中起了很好的帶頭作用,激勵着每一個普通員工團結奮進,努力工作。
私 營 企 業 要 內 建
 

  近年來,由於社會經濟結構調整,機關、企事業單位減員分流,人們的價值取向發生變化,許多黨員由國企、機關和科研院所等單位來到私營企業,使私營企業中的黨員數量有一定基礎。因此,大連市委組織部在抓私營企業黨組織的組建中採用內建的模式。內建主要是指在人數較多,規模較大,經營形式相對穩定的私營企業,特別是在規模較大、從業人數較多的企業,經濟實力強、發展較快的企業,技術含量高的民營科技企業中,單獨建立黨的組織。從2002年8月至今,在私營企業中共組建了321個黨組織。

  大連宏孚集團有限公司黨支部是私營企業中開展黨建工作比較突出的一個,據副總經理兼黨支部宣傳委員高人眾介紹,大連宏孚集團黨支部共有3個黨小組,黨員40人。雖然宏孚集團是一個私營企業,但是很多高層管理人員包括總經理都來自國有企業和機關,他們也都是黨員,具備很高的素質和覺悟,同時,這些共性也是他們能夠同心協力,共同推動發展企業的原動力。黨的先進性和奉獻精神在企業中已經不單純是一種精神的信仰,它同時也成為企業的一種文化,黨組織的建設和企業的發展實現了同步。黨員的先進性表現在方方面面,宏孚集團黨支部書記李宴清,也是集團的總裁,他的一席話就足以體現這種無私的奉獻精神,他説:"作為個人,公司發展到今天已經足夠了,但是我不能停下,我要繼續為社會、為國家把它做得更好!"

個 體 戶 要 外 建
 

   個體工商戶相對私營企業來説,具有規模小、數量多、經營形式不穩定等特點,同時,業戶中黨員的數量少,分散性、流動性大,在這一領域建立黨組織,如果只簡單地把相鄰的幾個業戶黨員集中起來成立聯合支部,只要個別黨員出現流動,聯合支部就會因為黨員數量不足而被撤消,黨組織就始終處於不穩定狀態。相反,如果採取外建模式,即依託農貿市場、園區、特色一條街等規模較大,經營形式穩定的組織,在其中建立黨組織,就可以避免由於黨員流動給黨組織造成不穩定的情況。截止2003年3月,依託農貿市場、寫字樓、創業園區、軟體園區、電子一條街、産業會社等經營組織形式,組建了72個黨組織,使全市36萬餘戶個體工商戶中的1886名黨員全部納入到了黨組織管理之中。
個體勞動者協會秘書長李玉常

  為此我們採訪了大連個體勞動者協會秘書長李玉常,據他介紹,大連市共有個體勞動者協會黨總支10個,共有69名黨員,其中預備黨員7人。個體勞動者在社會中是一個相對難組織、難管理的群體,因為他們的經營行為很不穩定,為了能把這些不得不時常游離於組織之外的黨員組織好,管理好,個體勞動者協會根據組織部的要求,把相對穩定的大的經營場所,如批發市場裏的黨員集中起來,成立黨支部,定期開展黨的組織活動。

  大連市香爐礁批發市場黨支部自從成立以來,接納了不少市場裏的個體戶黨員,這些黨員對定期參加黨組織的活動都很高興,他們覺得又回到了組織身邊,覺得自己又有了社會責任感,同時其他的個體戶也很羨慕他們。在他們的帶領下,這些個體戶也主動做好事,雖然事情都很小,但是卻表明了這些個體戶都積極要求進步,同時也顯示出黨的先進思想具有十分強大的生命力。


  第三,目前,各地黨委對非公有制經濟組織黨組織建設情況進行考核時,大都採取考核已建黨組織佔應建黨組織的比例的方法,大連市委組織部認為這一考核辦法不盡科學合理。在以往的工作中,有些地區、單位的非公有制經濟組織中黨組織已建佔應建的比率很高,甚至達98%以上,但是已建黨組織的數量與企業總數相比卻很低,顯然這種比值已不能反映非公有制經濟組織黨組織組建的實際變化情況,特別是不能反映黨組織組建工作的力度和黨的工作的覆蓋面。經過反復研究,大連市委組織部建立了雙重口徑的監督考核體系,即在考核一個地區和單位的非公有制經濟組織黨組織組建情況時,在原有考核標準的基礎上,增加考核已組建的黨組織數量佔該地區和單位所屬非公有制企業數量的比例,對兩個比值同時考核。該標準從2002年8月開始實行至今,收到了顯著效果。 2002年末,大連市已組建的黨組織數量佔非公有制企業數量的比例已經從5%增長到7.8%,到目前已達到9.8%,使上級黨組織及時、全面地掌握情況,有力地推動非公有制經濟組織黨建工作。

  同時,大連市委組織部還採用了富有特色的非公有制經濟組織黨組織組建情況檔案和黨建工作季度通報制度。非公有制經濟組織黨組織組建情況檔案是將大連市已組建黨組織的企業性質、規模、黨組織建制、黨組織負責人、黨員人數、入黨積極分子人數等情況如實寫明,登記備案,實行微機管理,使非公有制經濟組織黨建工作更加規範化、科學化、信息化。在此基礎上,大連市委組織部要求各區市縣和有關市直黨委每季度通報非公有制經濟組織黨建工作情況,通報的內容包括非公有制經濟組織建立黨組織數量、加強非公有制經濟組織黨建工作的具體措施等,使市委組織部能隨着工作推進,在第一時間掌握全市非公有制黨建工作的最新情況。

  大連市委組織部在非公有制經濟組織黨建工作實踐中,總結出一套完整的工作理論體系,取得了成績,不僅鞏固了黨在非公有制經濟組織中的領導地位,而且也為其他地區在非公有制經濟組織中開展黨建工作提供了經驗。
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