考研大學生應聘頻遭“拒簽”
	新華網大連頻道 （2003-03-26 13：59）	來源： 大連晚報

　　新華網大連3月26日電 “應聘時，千萬別説自己已經報考了研究生。要不然，用人單位就不願意要了。”近日，記者在我市一些高校採訪時，經常能聽到大學畢業生們發出這樣的感嘆。記者了解到，在用人單位與高校學子進行互選的過程中，確有單位對考研者説“不”。用人單位為什麼不願意要考研大學生呢？

　　■部分用人單位不願要考研者

　　某高校大四學生小劉在應聘時就遇到了這樣的問題。小劉在校園招聘會上被一家公司看中，但是當他們得知小劉已報名今年研究生入學考試時，就馬上改變了想法，委婉地提出：就業協議不能簽了。理由很簡單：“如果你明年年初考上了研究生不能到我們公司工作，公司會很被動。” 記者採訪中，多數用人單位也對此表達了同樣的看法。一用人單位人力資源部的工作人員告訴記者，單位與畢業生簽訂就業協議後，如該生又考上了研究生，那無疑既浪費了用人單位的用人指標，也浪費了財力、精力，甚至會産生糾紛。因此，多數用人單位為避免此類事情的發生就不得不忍痛割愛。

　　■大學生認為很不公平

　　然而對於用人單位的這種做法，大學生們認為很不公平。一位報考了研究生的大學生對記者説，如果考研者找工作時都被用人單位拒之門外，而這些同學又在考研中名落孫山，那對這些學生來説也太不公平了。 還有的考研大學生&&，與用人單位簽約前，他們不會表露出自己考研的實情，一旦與用人單位簽了就業協議，而自己又考取了研究生，大不了就賠償用人單位違約金罷了。

　　■學校説法

　　記者就此問題採訪了高校有關人士。大連理工大學負責學生就業工作的梁茵副處長&&，用人單位對考研的畢業生有兩種態度，一種是部分企業願意與之簽約，他們認為這類學生比較優秀，另一種則是根本不願意與之簽約。對於用人單位拒絕與考研畢業生簽約的問題，我國目前來説並沒有相關規定進行約束。對於這類問題學校也進行過專門的研究，但確實也沒有行之有效的解決辦法。但學校建議，考研學生在找工作時，應從誠信角度出發，與用人單位説清楚自身情況，並在簽訂書面協議時標明考取研究生後的相關規定，以避免違約糾紛 。

　　　　　　　　　　　　　（完）記者 : 鄭新玲

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