瀋陽市人社局&&人才“貫通”政策

六類專業技術人才可參評高技能人才

  “信息通信類的高級技師職業技能證書，比我們的高級職稱更加稀缺。”6月26日上午，在遼寧郵電規劃設計院有限公司，數字人才基地副總經理王浩正在參加職業技能培訓。他已經獲得高級工程師職稱，也更迫切取得職業技能評價證書，獲得“雙證”。他説，“這對於參與項目、技能評比至關重要，同時‘雙證’也是對個人技術能力的認可。”

  獲取“雙證”的目標，基於瀋陽市新近&&的人才“貫通”政策。為進一步打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，加強創新型、應用型、複合型人才培訓，推進人才鏈賦能産業鏈，瀋陽市人社局近日發布《關於做好工程技術領域專業技術人才開展職業技能等級認定工作的通知》。從體系貫通、機制貫通、用人貫通等方面，就如何加強專業技術人才與高技能人才融合發展提出工作意見。

  據了解，在瀋陽市取得工程系列專業技術職稱的專業技術人才，累計從事本職業或相關職業工作滿1年，可在本領域內自願申報工程系列相應職業（工種）的職業技能等級評價，涉及機電、交通、建築、檢驗、信息通信、檢測6個專業。如取得助理級職稱，可申請參加相應職業（工種）高級工職業技能評價；取得中級職稱，可申請參加相應職業（工種）技師職業技能評價；取得高級職稱，可申請參加相應職業（工種）高級技師職業技能評價。

  “隨着公司業務的不斷擴展，所需的各類人才非常豐富。比如此次提到的信息安全測試員、信息通信網絡機務員、信息通信網絡線務員、物聯網安裝調試員、人工智能訓練師、網絡與信息安全管理員等技能類職業，在整個行業裏都是熱門。”遼寧郵電規劃設計院有限公司數字人才基地職業教育部部長楊明説，“這些最新的職業特別得到中高級職稱人員的歡迎，因為這些職業中的技師、高級技師更為稀缺，按新&&的‘貫通’政策，他們可以直接參評。”

  獲得職業技能等級證書的專業技術人才可以參加“興沈大工匠”“興沈青年工匠”“瀋陽市優秀技術能手”等技能人才評審，獲評人員可分別得到10萬元、3萬元和1萬元一次性獎勵。

  一家製造業企業相關負責人對記者説，“在企業內部，高技能人才和相對應的專業技術人才相比，待遇會高出不少，所以對於‘貫通’政策大家普遍比較歡迎。”

  評價的渠道分為兩種。其中，已具有職業技能等級認定評價資質的企業，可組織內部符合條件的專業技術人才自主開展貫通認定工作。其他人員可由單位或個人自願向瀋陽市人社部門公布的《瀋陽市職業技能評價社會服務機構名單（專業技術工程類）》中的機構申請相應職業技能評價，機構包括遼寧豐田金盃技師學院、瀋陽技師學院、遼寧煤炭技師學院、瀋陽職業技師學院、遼寧城市交通技工學校、瀋陽客運集團公司技工學校、瀋陽市裝備製造工程學校。

  瀋陽市人力資源和社會保障局職建處處長吳堯説，“此次‘貫通’政策，主要圍繞瀋陽市重要産業鏈需要設置技能職業。接下來將根據實際情況動態調整，滿足産業、企業、人才發展的需求。需要説明的是，專業技術人才參加職業技能評價需要參加理論知識考試、技能操作考核、業績評審，注重操作技能考核。具有所申報職業相關專業畢業證書的，可免於理論知識考試。”（記者陶陽）