原標題：留住人才 成就人才

　　南昌高新區加快打造青年發展友好型城市

　　“贛在南昌，才有作為。”每一名應屆畢業生，在入住南昌高新區人才驛站時都能看到這條醒目的標語。在免費居住的3個月時間裏，人才驛站的“青年之家”成了青年在南昌高新區就業創業的“始發站”。

　　據第七次全國人口普查數據顯示，全國青年常住人口城鎮化率達71.1%，大幅高於整體常住人口的城鎮化率。這意味着城市已成為青年常住人口最集中、發展最活躍的區域。

　　南昌高新區目前共有常住人口44.7萬人，平均年齡27.8歲，青年們廣泛分佈在園區科技創新、産業發展一線。留住青年，對於以工業發展為主導的南昌高新區來説，就是留下了持續發展的動力。為此，南昌高新區加快打造青年發展友好型城市，目前已建設40個“青年之家”，並以此為依託，構建起服務青年成長的就業創業、社會融入、婚戀交友等體系，讓青年能夠在參與産業發展中提升自我、發展自我。

　　“開車一小時過來參加活動，就是為了認識更多有趣的人。”在周邊縣城工作的劉樂濱聽説南昌高新區要開辦青年夜校，驅車20余公里趕來參加活動。在南昌高新區“青年之家”，青年夜校、青年聯誼、文明實踐等各種活動豐富多彩，讓青年多元化、多層次發展需求在這裡得到滿足。2023年，“青年之家”的青年聯誼活動，已促成28對青年邁入婚姻殿堂。

　　關心青年成長，支持廣大青年建功立業。今年5月，南昌高新區“人才服務周”活動走進園區、高校，將人才服務政策、就業創業經驗送到即將步入社會的青年身邊，力求讓更多富有活力的經營主體、産業人才在園區發展。

　　創業夢想的萌芽，需要沃土的供養。在風景秀麗的艾溪湖畔，一條以零租金聯營共創合作模式經營的商業街——艾溪嘻街為懷揣創業夢想的青年提供了便利。在這條商業街，萌寵、美食、咖啡、文創等由青年人創立的業態吸引了大量人流。“我相信艾溪嘻街會深受很多年輕人喜歡，成為活躍的網紅打卡勝地。”西域美食音樂餐廳的主理人法迪是巴基斯坦留學生，第一次來考察艾溪嘻街時，就愛上了這裡的環境。

　　活躍、創新、自由……有關青年的“標籤”層出不窮，想要留住這些社會力量中最積極、最有生氣的力量，還要從適應青年人的生活方式入手。

　　目前，南昌高新區“青年之家”的青年服務活動頻次已達到每週一次。其中，“團團有約 周周相見”活動覆蓋交友、婚戀等多個主題，為2000余名青年搭建了交友&&;青年職業教育發展中心每週舉辦一堂青年職業技能提升課，為青年打開工作“8小時外”的升職通道。在南昌高新區內，還有專門為青年開通的“高新人才碼”，覆蓋園區1400余家門店，為人才提供吃住行游購娛優惠服務。對在轄區內創業就業的全日制大專學歷及以上人才，南昌高新區給予最高每平方米800元的購房補貼。

　　南昌高新區“青年之家”提供的特色服務、溫馨服務，贏得了青年人才的支持。2023年，南昌高新區新招引大學生及技能人才約2.5萬人。同時，依託北京大學南昌創新研究院、北航江西研究院等院所研發機構人才優勢資源，南昌高新區轄區內7家研究院新引進高端研發人才54人，其中博士13人、碩士10人，引進項目研發團隊4個。截至目前，這7家研究院共引進68個優質科研團隊，聚集了近700名高端人才。

　　“我們將持續細化青年服務機制，聚焦青年發展，打造青年文化節、青年夜校、周末影院等品牌項目，持續提升青年在南昌高新區生活發展的獲得感，發揮産業聚集人才的積極作用，深化青年發展友好型城市建設。”南昌高新區團工委主要負責人説。(趙 陽)