近年來，為傳承廬陵文脈，凸顯吉安市機關黨員幹部“崇尚學習、敢於擔當、勇於攻堅”的時代風采，市直機關工委緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職能定位，全力打造了“書香廬陵”機關黨建品牌，深入實施“書香廬陵”機關黨員幹部素質能力提升工程。
潛心學習——從築牢思想根基的“一堂課”起航
夢想從學習開始，事業從實踐起步。從古至今，學習一直是人類托舉夢想、成就夢想的“奠基石”。
營造濃厚的學習氛圍，市直機關工委一方面強化政治定力，抓緊抓實第一議題制度的落實，建立完善了領學促學機制，不斷提升黨員幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;另一方面，實施青年理論武裝提升工程，推動51個市直單位成立了青年理論學習小組，夯實了青年黨員幹部理論學習基礎。與此同時，創新舉辦“書香廬陵”市直機關大講堂，通過大講堂進一步解放思想、開闊視野、豐富知識、提升才幹，築牢廣大黨員幹部職工的思想根基。
今年7月1日，一場以“吉先鋒”先進事跡宣講為主旨的大講堂活動，在市行政中心二樓大會堂如期舉行。4名年度“吉先鋒”代表、2名“吉先鋒”優秀黨員示範崗代表和1支“吉先鋒”優秀黨員突擊隊代表受邀，在講堂上用生動樸實的語言，講述了他們愛崗敬業、開拓創新、求真務實、樂於奉獻的感人故事。“在錨定‘三區’戰略，打好‘十大攻堅戰’的關鍵時期，市直機關工委組織舉辦的這期大講堂恰逢其時，不僅讓我找準了努力的方向，也更堅定了在打好農業“三化”攻堅戰中貢獻青春力量的信心和決心。”吉安市農業農村局機關黨委專職副書記黃璇説，他已參加過多次大講堂的活動，每次聽課都有新體會、新收穫。
自2022年5月“書香廬陵”市直機關大講堂開講以來，吉安市共舉辦了9場不同主題的授課，市直各單位5000餘人參加了學習。
“大講堂活動以務實管用為基礎，堅持以質取勝。每期我們都會針對一個主題，精心安排好每一講，在主講人、主講內容、主講頻次、主講方式上盡量適應黨員幹部的需求，成為講理論、講業務、講經驗、講事跡的大&&，提高學習教育的針對性、時效性，把有意義的事情做得更有意思。”市直機關工委書記何新春介紹。
用心交流——以拓展維度廣度的“三張網”揚帆
“七一”前夕，市綜合交通運輸事業發展中心機關第一黨支部與安福縣竹江鄉下社村黨支部聯合開展了“主題黨日”活動。活動中，黨員幹部重溫了入黨誓詞，學習了相關文件精神，還實地調研了當地産業發展情況，並為村內老黨員和受災困難戶、家庭困難學生送去了關心關愛。“這次活動，不僅促進了中心黨支部與村黨支部之間的溝通交流，還為群眾辦了實事，助推了機關黨建工作的‘深入有形’和‘生動有效’。”市綜合交通運輸事業發展中心機關第一黨支部黨員譚立培感慨地説。
所有的改變都源自思想的轉變，而互動交流則讓這種改變更加直接明了、更加積極主動。因為它不僅能拓展黨員幹部更加寬廣的視野，也能讓思想在碰撞中激發出更多創新的火花。
正因如此，在創建“書香廬陵”品牌時，市直機關工委便積極搭建多元交流&&，通過編織鏈結式聯動、網絡區互動和比選式講演三張“交流網”，不斷拓展機關黨建工作的維度和廣度，提升黨員幹部的創造力和執行力。
傾心實踐——在聚焦問題攻堅的“實訓&”破浪
凡有所學，皆成性格。
2023年5月，吉安市直機關工委推出了機關黨建領域“揭榜挂帥破難題”行動計劃。該行動深刻把握機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的職責定位，直面本單位本系統機關黨建存在的突出問題，有效破解工作中“瓶頸點”“硬骨頭”“卡脖子”等難題76個，推動形成了一批各具特色的機關黨建創新優秀案例。
面對錯綜複雜的內外環境，處於爬坡過坎、轉型升級關鍵期的吉安，如何讓高質量發展之路走得堅實篤定?2023年10月，吉安市發布了錨定“三區”戰略，打好“十大攻堅戰”動員令。
政有所呼，我有所應。至此，吉安大地一場賽馬比拼的大戲也拉開了帷幕。
為激勵廣大機關黨員幹部在産業發展、項目建設等一線攻堅克難，在打好“十大攻堅戰”中建功立業，市直機關工委在總結去年組織開展學理論、學業務、比服務、比業績“雙學雙比”活動成功經驗的基礎上，再次提檔升級、加壓加碼，今年又組織開展了“三亮三比”活動。
該活動以“亮身份、亮職責、亮承諾，比能力、比作風、比貢獻”為主題，以在職黨支部為單位設立“吉先鋒”黨員示範崗1095個，組建“吉先鋒”黨員突擊隊160支，確保“吉先鋒”黨員先鋒崗全覆蓋，引導黨員在日常工作中誠實守信、履責擔當、創新鑽研、敬業奉獻，以能力作風大提升助推吉安市“三區”建設加速度。
腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。
用思想武裝頭腦，用行動檢驗成果的“書香廬陵”黨建品牌，經過三年的創新和發展，以其深厚的文化底蘊和現實的指導意義，在新時代征程中展現出強大的生命力和影響力。作為我市機關黨建的一張亮麗“名片”，以及社會進步的重要力量，它就像一座燈塔，照亮着吉安高質量發展前行的航向，並將駛向更加燦爛輝煌的未來。(鄧勇偉、張潔)
