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近年來,景德鎮發揮特色優勢,加快發展先進陶瓷産業,助力經濟社會發展質效不斷提升。但與此同時,陶瓷人才欠缺的短板也日益凸顯。
省人大代表、國家級非物質文化遺産粉彩代表性傳承人傅長敏説,由於校企合作力度不夠、針對陶瓷人才隊伍建設的專項政策不健全等多種原因,景德鎮陶瓷産業既難引進外地高素質人才,也難留住本土人才,産業創新發展面臨瓶頸。
為此,傅長敏建議,深化陶瓷企業與各類高校、科研院所、行業協會對接,建立産學研一體化創新&&,制定專業人才培育中長期計劃,形成深度協同育人機制,助力培養陶瓷産業實用型人才;用好景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區政策紅利,創新人才引進模式,通過項目引才、院校引才、定向引才、按崗引才等方式,引進一批陶瓷産業緊缺人才和高層次人才團隊,特別是根據景德鎮當地陶瓷産業特點,有針對性引進先進陶瓷等方面的專業技術人才;建立健全人才服務和激勵機制,有效落實人才政策,做好知識産權保護工作,積極引導企業成為技術創新主體,不斷釋放創新創造活力。(記者 鐘珊珊)
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