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江西積極探索産業工人隊伍建設改革新路徑—— 讓産業工人既有“裏子”也有“面子”

    人才興則産業興，技能強則産業強。11月29日，記者從省推進新時代産業工人隊伍建設改革協調小組辦公室獲悉，自2017年啟動産業工人隊伍建設改革以來，我省堅持高位推動、統籌謀劃、協同推進，激發廣大産業工人的創新活力和創造潛能，在勞動中體現價值、展現風采、創造幸福，為高質量發展注入強勁動能。據統計，截至2021年底，全省共有産業工人571.86萬人，較2017年增長33.05萬人。

    讓産業工人更有尊嚴。積極選拔優秀産業工人代表到群團機關挂職、兼職。增加産業工人在各級各類勞動模範、先進代表、江西省突出貢獻人才等評選中的比例。在2020年省勞模和先進工作者推薦評選工作中，評選表彰530名省勞模，其中産業工人223名，佔比42.08%，比上一次表彰提高4.41個百分點。近五年，依託工會“三師一室”維權&&，為産業工人開展線上線下法治宣傳活動近4500場，並提供工資拖欠、工傷待遇等案件的免費法律援助。

    讓産業工人“長技能”。2020年以來，圍繞重大工程、重大項目、重點産業，全省開展53項“天工杯”技能競賽（含全國賽事省選拔賽），7.93萬餘家企事業單位約507萬人次參加競賽，帶動崗位練兵560萬餘人次。截至2022年9月，國家級、省級技能大師工作室分別為40家、183家，全國示範性勞模和工匠人才創新工作室、省級勞模創新工作室分別為9家、153家。

    讓産業工人有奔頭。進一步加強高技能人才與專業人才職業發展貫通，將貫通領域擴大為工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等領域。通過推動開展企業自主認定、社會培訓評價組織第三方認定等手段，全省高技能人才隊伍數量呈現穩步增長的良好態勢，特級技師實現零的突破，高技能人才增速較快。2019年以來，省總工會聯合省內金融機構創新實施“贛工貸”業務，幫助創業職工及其創辦的企業緩解融資難、貸款難、擔保難。截至目前，全省發放貸款6590筆共14.36億元，帶動就業10.9萬人次。 （記者齊美煜）

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責任編輯： 戴艷