新華網南昌5月21日電（通訊員肖淑平）近年來，贛州蓉江新區大膽探索、勇於創新，以“五進五促”為黨建工作思路，着力打造“學習型、服務型、實幹型”幹部隊伍，奮力開創新時代黨建工作新局面，以高質量黨建引領新區高質量發展。

　　進講壇 促學習

　　常態化開設“書記講壇”，區黨工委書記、副書記、區紀工委書記，區黨工委中心組其他領導成員，各基層黨（工）委書記、副書記，機關、村（社區）黨組織書記代表走上“講&”授課，搭建起政治理論學習分享交流&&，提高幹部隊伍的思想理論素質和政治“三力”水平，讓科學理論武裝黨員幹部的頭腦，教育引導廣大黨員、幹部築牢信仰之基、把穩思想之舵、補足精神之鈣，自覺做有遠大理想、共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

　　提升黨員幹部思想理論水平，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過開辦“書記講壇”，調動各級黨組織書記帶頭學習、帶頭調研、帶頭宣講的積極性和主動性，帶動全區黨員幹部按照“品質立區、産業富區、服務興區、黨建強區”工作思路，創新、實幹、進位、廉潔，為加快推進“一區四中心”建設和高標準、高品質建設蓉江新區提供思想保障。

　　進農村 促振興

　　常態化開展“紅動星期六”志願服務活動，廣大黨員幹部深入各鎮（處）村組，通過新時代文明實踐、“鄉村夜話”、屋場會等形式，宣傳黨的利好政策，講述贛南蘇區振興發展和蓉江新區建設成就。36支黨員志願服務隊伍深入田間地頭，幫助120余戶農戶進行農業生産，及時了解群眾所思所想所需所盼，幫助解決300多件煩心事、揪心事。

　　深化校企合作，推動駐區贛南師範大學、贛南醫學院等高校與轄區村（社區）結對共建，充分發揮學校在人才培養、社會服務等方面的優勢，豐富開展文明實踐活動，為鄉村振興激發新活力。

　　進項目 促建設

　　充分發揮黨建工作助推項目建設發展的“向心力”，促進建設施工“加速度”。黨員領導幹部深入項目工地，撲下身子、沉下心思，圍繞施工進程中的堵點、難點，全面壓實目標任務、關鍵節點、工作要求等，層層壓實責任、狠抓工作落實、做好經驗總結，保持“大幹快上”節奏。把黨建融入安全生産全過程，充分發揮黨組織在安全生産中的監督、保障作用和黨員先鋒模範作用。

　　黨員幹部在安全生産上“唱主角”“作表率”，設立黨員安全生産先鋒崗、成立黨員安全生産突擊隊，黨員幹部衝鋒在施工現場前線，統籌推進各項生産工作，讓黨旗在施工一線飄揚、黨徽在工作崗位閃光。

　　進網格 促管理

　　按照“黨的組織全覆蓋、黨員管理無盲點、基層治理無死角”的要求，以村（社區）黨組織為核心，機關事業單位黨建、非公經濟組織和社會組織黨建、行業領域黨建“三建融合”，明確9個區直執法部門駐點&&機制，每個執法部門派出黨員幹部駐點社區網格，常態化解決居民群眾反映的問題。

　　實行村（社區）黨建網格化管理新模式，將網格內在職、流動、離退休人員中的黨員全部納入管理，構建起“村（社區）黨組織—網格黨組織—樓棟黨員中心戶”三級組織體系，建立村（社區）網格黨組織105個，配備網格員136名，設置黨員中心戶4563戶，每月定期開展“主題黨日”活動，實現村（社區）黨員管理縱向到底、橫向到邊。

　　進企業 促服務

　　堅持抓黨建促企業發展，黨組織牽頭整合産業園區各方力量，暢通政企對接渠道，推動園區提質升級、創新發展。以黨組織書記、運營負責人、物業管理負責人、結對共建單位第一書記、專職黨建指導員等5類人員組成“樓事會”，每棟樓選出1名黨性強、服務強的黨員樓棟長，建立“5+N”治理體系，構建黨建引領、五方聯動、全園覆蓋的“園治匯”黨建模式。

　　部門黨員幹部和非公黨組織黨員每週走訪、調研園區企業，定期召開圓桌會議，及時收集企業提出的痛點、難點、堵點問題，逐一研判，制定“一企一策”，明確責任分工，指派專人跟進、對接政府相關職能部門，架設政企溝通橋梁，幫助企業解決工商註冊、招商引資等問題。截至目前，累計為園區100余家企業對接優惠政策享受、創業輔導、資金支持、技術指導等服務300余次。

　　下一步，蓉江新區將牢牢以“五進五促”為黨建工作主抓手，積極引導全區黨員幹部提升政治理論素養、密切&&群眾、聚精會神抓發展，在落實“三大戰略、八大行動”和深入實施“十大戰役”中，發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，讓黨旗飄揚在一線，讓黨徽閃爍在一線。

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責任編輯： 唐子蘭