原標題：南昌市10萬人才來昌留昌“百場校招”活動走進三所高校

　　從“等畢業生到府”到“送崗位進門”

　　10月10日，南昌市10萬人才來昌留昌“百場校招”活動走進江西省電子資訊工程學校、江西農業大學和豫章師范學院三所高校，來自全國各地的近百家企業“送崗到府”，提供超萬個就業崗位供畢業生們選擇。據初步統計，當日三場招聘會上，達成就業意向人數超千人。

　　幫助就業 更鼓勵創業

　　“你好，我是江西載招科技有限公司的接待機器人小胖，如果你對創業感興趣的話，就跟我來這邊吧。”在江西省電子資訊工程學校招聘會的創業項目展示區，一個藍白相間的小機器人吸引了不少求職者的目光。

　　“‘小胖’是我們團隊研發出來的，它也是第一次來參加招聘會。我們今天來，就是希望能通過我們自己的經歷來把南昌好的創業幫扶政策給大家進行講解和宣傳。我認為找工作僅僅是就業的一種渠道，如果準備充分，畢業生自主創業也是不錯的選擇。”泰豪孵化基地負責人韓長磊告訴記者。

　　2019年大學畢業後，韓長磊選擇留在南昌，在泰豪産業園進行自主創業。“除了一次性創業補貼和貸款擔保，産業園還給我們提供了租金補貼、社保補貼、崗位補貼和創業帶動就業補貼等扶持，給我們企業發展注入了一針強心劑。”韓長磊告訴記者，他們現在正在對機器人進行更新迭代，希望能找到更多的畢業生加入，為團隊注入新的力量。

　　“創業是更高層次、更高品質的就業。青年大學生是各類創業主體中最具活力的群體，我們將通過政策扶持，全鏈條支援高校畢業生自主創業，提高他們的創業成功率。”南昌高新區就業創業服務中心主任周俊告訴記者。

　　直播帶崗 用工雲端見

　　“我們首先帶來的崗位是酒店管理，月薪是5000至7000元，要求有實習經驗。”“我們企業有‘五險一金’，新進員工晉升機會多”……在南昌市10萬人才來昌留昌“百場校招”活動江西農業大學專場，企業人事專員化身為“帶崗主播” ，不僅現場解答畢業生的咨詢，還通過直播為不能來到現場的畢業生們提供求職渠道。

　　“今天‘直播帶崗’的招聘企業都很‘高大上’，一看就是主辦方精挑細選的。”江西農業大學電子商務專業學生許嫣告訴記者，在直播中了解到正好有適合自己的崗位，她已經成功投遞簡歷。“這是我第一次通過網絡直播找工作，讓我們不出校門就能了解公司的基本情況、崗位職責、崗位要求、薪資待遇等，節省了很多時間。”畢業生黃君君表示。

　　“這種招聘方式，打破了空間的限制，受眾范圍更廣，還拉近了我們和求職者之間的距離。”江西省長天康養實業投資集團有限公司招聘主管羅涵告訴記者，這次企業招聘提供了管理類、財務類、人事類等多個崗位，通過直播招聘，一上午已收到近50份求職簡歷。

　　記者了解到，“百場校招”期間，畢業生可以通過關注抖音號“南昌百場校招”線上了解招聘崗位資訊，人社部門將通過“崗位介紹+線上答疑+直播投遞”三位一體式的實時互動模式，精準對接用人單位與求職者的需求，提升人崗匹配率，讓招聘會變得“觸網可及”。

　　政策引導 選崗更精準

　　“我們的要求是全日制本科學歷，要求有美術教師資格證，月薪7000至10000元。”

　　“我們小學是市重點小學，歡迎有教培機構工作經歷，特別是有學科競賽輔導經驗的優秀人才加入。”

　　“應聘者入職幼兒園後，要接受公辦學校的師資培訓，然後再安排常規教學。”

　　……

　　在豫章師范學院招聘現場，幾家幼兒園和小學的招聘點位前，求職畢業生絡繹不絕。數學師范專業的李志剛告訴記者，他希望能進一所自己滿意的學校。“現在老師的待遇比較好。”李志剛坦言。

　　為了給畢業生提供個性化、精準化的就業咨詢，打通精準就業的“最後一公里”，主辦方在用人單位的選擇上也別出心裁。“在技術類學校，我們主要提供華勤、龍旗、歐菲光、美晨通訊、江西聯創電子等多家高科技重點企業，提供技術員、工程師、項目助理、文員等就業崗位;針對師范類院校，我們重點開展教育類專場招聘，讓學生應聘更有針對性，對自己今後要從事的職業也有更加清晰的認知。”市人社局相關負責人表示。(吳熙 俸巧麗 記者 鐘宏瑜)

【糾錯】

責任編輯： 唐子蘭