10日，2025太湖人才發展大會子活動——“錫望您來·澄就未來”2025江陰人才創新創業季啟動，一系列關乎江陰城市引才戰略升級的重要舉措同步亮相。記者從現場獲悉，為打造人才引育新高地，江陰重磅發布了“暨陽英才計劃”4.0人才政策，圍繞領軍人才、産業人才、青年人才、服務保障等方面制定配套實施細則，用“四梁+八柱”人才引育體系架構為“科創江陰”建設提供強有力的人才支撐。

  頂尖人才是“塔尖”，政策對引進頂尖人才拿出了前所未有的誠意。“為頂尖人才團隊提供最高1億元綜合支持，針對創新領軍人才、創業領軍人才、領軍團隊項目，分別給予最高100萬元、500萬元、1000萬元項目支持。”江陰市委人才辦相關負責人介紹，對博士後人才則提供集成支持，博士後進站每名給予最高10萬元經費。新進站博士後給予每月最高1萬元生活補貼，出站後留澄工作給予最高30萬元購房補貼。

  基礎人才是支撐塔體的“塔基”，政策對塔基人才的培育力度同樣空前。産業緊缺人才每年評定後最高享受每人每月5000元津貼。建立重點高校引才工作聯絡站，給予最高20萬元經費支持，應屆畢業生來澄求職，提供最長90天免費住宿。新引進青年人才最高給予博士20萬元的購房補貼，每年最高給予博士2.4萬元、碩士1.5萬元、本科1萬元的租房補貼，並配套最高5萬元、2.5萬元、1.5萬元的生活補貼。

  現場同步發布的領軍人才專屬權益包，以“全方位保障、高品質服務”的誠意，成為吸引人才的又一亮點。據悉，這份權益包覆蓋人才生活的多個維度：免費使用高鐵站商務廳讓人才享受便捷高效的出行服務，國樂島音樂廳免費觀演讓人才近距離感受城市文化魅力，體育中心游泳館為人才提供“全年無限次免費入場”權益。“江陰對人才的重視不僅停留在事業發展上，更延伸到生活的方方面面。”一位在澄人才如此感嘆。

  人才作為核心驅動力，其供需匹配的精準度影響産業的升級步伐。《江陰市重點産業緊缺人才目錄》《江陰市新興産業人才地圖》現場發布。

  新能源領域渴求風電工程師、汽車電子工程師等人才；集成電路産業對室分設計工程師、電子工程設計師等專業人才需求旺盛；新興産業中企業引才需求佔比高達91.2%……兩份文件依據10.1萬個有效崗位、52.3萬份簡歷投遞等海量數據，為企業引才和人才就業提供了清晰指引。

  在人才引育上持續發力。7月，2025“贏在江陰”海外人才創新創業大賽頒獎儀式在廣州舉辦，這是江陰首次以專項賽事的形式向海外人才伸出橄欖枝。在今年的人才創新創業季期間，江陰還將進行“澄talk”名校名企創新研討會、“英才知音會”江陰高層次人才國樂雅韻觀演月、“澄才薈萃 澄就未來”江陰籍重點高校青年人才對話沙龍、2025賽季“太湖人才杯”籃球超級聯賽社會組比賽、“創響江陰 創贏未來”全民創業大賽系列賽主播技能大賽等活動，讓引才聚智的磁場效應持續放大。（唐蕓蕓）