原標題：一季度科學研究和技術服務業吸納就業人數同比增長5.86%

  新質生産力加速發展重塑就業版圖

  伴隨新質生産力的蓬勃發展，我市春招市場和産業結構的適配度越來越高。昨從市人社部門獲悉，今年一季度，我市科學研究和技術服務業吸納就業人數同比增長5.86%，契合我市“465”現代産業集群戰略的新興産業引才指數提升。其中，集成電路産業吸納就業11.21萬人，同比增長2.05%，增量位於首位；低空經濟産業吸納就業0.39萬人，同比增長8.91%，增幅較大。

  就業市場的數據曲線，躍動着製造業流水線上的智慧蝶變。“轉型不是選擇題而是必答題。”江蘇特麗亮新材料科技有限公司負責人直言。企業由傳統製造業轉入智能製造和新材料的研發、製造賽道，開闢了廣闊的就業空間。走進公司研發中心，技術團隊正在攻克半導體材料相關的項目卡點，“現在我們最渴求的是能破解‘卡脖子’難題的研髮尖兵。”企業負責人説。

  新質生産力發展提速重塑就業版圖，隨之伴生的市場新氣象深深吸引了青年人才的目光。在前不久舉辦的深南電路2025春招空中宣講會上，揚州大學機械工程專業的應屆畢業生張清在直播間留言：“傳統製造業崗位雖然穩定，但更想抓住新興行業的機遇。”他把春招應聘的關注點放在了無人機和半導體領域，“這些領域技術迭代快、成長空間大，薪資也更具競爭力”。

  儘管就業需求激增，但人才供給仍存在不足。江蘇數字鷹科技股份有限公司在今年春季招聘會上釋放出“無人機飛手”等新興崗位，引得不少求職者關注，“C位”出圈。公司人事負責人董月坦言：“高端人才方面缺口較大，我們既需要能獨當一面的戰略性運營管理人才，也希望引進一專多能的複合型技術人才。”

  服務市場需求，市人社部門以創新舉措破局解困。除了常態化組織線上線下招聘會、助力企業招引匹配人才，還將關注目光投向更多的高校優秀學子。今年2月起，人社部門以近三年畢業生輸送數量及優勢專業設置與無錫産業需求的匹配度為評估標準，在國內重點高校設立實體化“引才聯絡站”，搭建“高校—城市—産業”人才輸送的“快車道”，目前江蘇大學、華中科技大學等5個站點已投入使用，釋放崗位1萬餘個。同時，市人社部門聯合校方共建無錫産業人才創新基地，將優質高技能大學生導入重點産業一線崗位，實現“出校”即“上崗”。

  市人社局負責人&&，春招季的供需兩旺，映射出無錫人才與産業協同發展的良好態勢，下階段將繼續突出産業導向、引育並舉，年內計劃招引大學生10萬人以上，為全市加快發展新質生産力提供堅實的人才支撐。（周曉方 楊子毅）