2024年，常州濱開區牢固樹立“大環保、大安全”發展理念，深度延伸“盛瑞工作法”“清·新365”安全環保兩大工作品牌內涵，積極引導“安全環保護企團”黨員幹部在基層監督管理第一線爭當“安全護企、環保惠企”先鋒隊，不斷激活新質生産力“紅色引擎”，賦能區域經濟社會高質量發展。

  環企無憂，再添發展“含綠量”。以青年黨員幹部為主力、集合多方專業技術力量成立大氣環境整治專班，啟動“清·新365”環保幫扶3.0行動，針對所有涉VOCs企業從源頭削減、全過程管控、末端治理、日常監管實施多維度、全方位體檢和系統式、對症型開方，總結宏川石化化學品倉儲有機廢氣“五全一保”治理經驗，實現園區有機儲罐高效呼吸閥“全覆蓋”，獲得省生態環境廳高度評價並在全省推廣。聯合省級專家高標準開展“一企一策”提升培訓，推進重點企業差異化深度治理，高質量完成匯允倉儲全廠油氣收集治理改造和新東化工新建催化氧化爐等提升改造工程，治理後異戊烷、甲苯、丙烯三種污染物濃度分別降低78.79%、31.05%、29.71%，區域年度減少VOCs排放量約202噸。

  護企平安，提升發展“含金量”。首創安全總監雙重履職機制，由安全監管骨幹黨員牽頭，組織企業安全總監、行業技術專家建立“盛瑞工作法”3.0工作組，細化完善體系內涵，新增承包商管理模塊，對園內46家企業開展新一輪安全總監履職調研及現場幫扶，“點對點”輻射園外6家化工企業，共計給出581條整改建議，新增提煉推廣3條安全生産典型案例，服務指導新東化工、華日新材投資4300萬元實施老舊裝置更新改造工程並申請省級專項補助資金。嚴控標杆示範企業總量，對25家A類企業實施動態優化管理，幫助剩餘落後跟進企業（C類）全面提升，年內有望推動所有化工醫藥企業安全管理水平評級達到中堅提升層次（B類）以上，持續築牢經濟運行安全屏障。

  數企共贏，充實發展“含新量”。以數字為媒介，依託濱開區智慧指揮中心監管&&，發起黨建聯盟“數智助企”行動，建立起安環管理、互通有無的政企命運共同體“紅色矩陣”。充分發揮大數據、雲計算、物聯網等尖端科技的集成優勢，實現對關鍵數據的即時採集、智能解析與精準調控，強化特殊作業動態管理、在線檢查、預警及調度功能，實現“線上、線下、多點協同”的無縫閉環管理，全面推進政府數智化監管模式創新和企業“五位一體”本質安環能力提升。今年以來，該&&結合AI算法與專家智慧，精準排查並處置安全隱患507項，關鍵崗位安全違規行為同比下降47%。事前規避環境風險973次，進園車輛信息化管控率高達95%以上，為濱開區打造長三角最具影響力的數字化工園區奠定了堅實基礎。

  安全生産和環境治理任重而道遠。常州濱開區將持續聚焦創新與專業精益求精，全力以赴向安而行、向美而為、向新而進，奮力書寫新時代濱江實踐裏和諧安定、生態優美的嶄新篇章。（劉金澐）