8月18日，以“打造新&& 賦能新發展”為主題的昆山市首屆人力資源服務産品對接洽談會舉行。會上，多家人力資源服務機構與昆山重點産業鏈企業進行供需對接，一批人力資源服務信息化&&集中展示，旨在進一步加強人力資源服務供給，促進人力資源高效配置。

  2024昆山人力資源服務産品對接洽談會開市啟動現場

  當天50家長三角及其他地區人力資源服務機構、近70家昆山重點企業、部分特色專業創新園區、特色專業創新培育園以及相關行業協會、商會參加對接交流，2024昆山人力資源服務産品對接洽談會啟動開市。

  活動現場，江蘇萬服雲聯數字科技有限公司（以下簡稱“萬服雲聯”）、英格瑪集團、智通人才連鎖集團、霖瓏雲科集團等6家人力資源服務機構推介人力資源服務産品。其中萬服雲聯致力於人力資源行業生態産業鏈、産業互聯網到家服務全場景打造，目前已開發出鯨致生活、藍工保SaaS等業務産品；英格瑪專注於為製造業、服務業提供優質的外包解決方案，針對企業特性與需求提供一站式服務。

  會上，好孩子集團、立臻科技（昆山）有限公司2家昆山重點企業介紹人力資源需求，招商銀行針對人力資源行業推介金融服務。

  近年來，昆山積極搭建&&載體，促進人力資源服務機構集聚發展。2023年昆山兩岸人力資源服務産業園揭牌，瞄準“立足昆山、融入長三角、服務兩岸”定位，聚焦人力資源服務機構，強化政策、人才、服務、資金等資源要素高效供給。

  “産業園為企業提供便捷高效的辦事服務以及人才招聘、法律諮詢等專業服務，降低企業運營成本。同時，園區還搭建了産品推廣和行業交流&&，組織各類培訓，不僅加強了我們與園區內其他企業的信息互通、溝通合作，也提升了我們的專業能力。”萬服雲聯副總裁任曉麗説。

  目前，昆山兩岸人力資源服務産業園已入駐智通、英格瑪等57家頭部企業和優勢項目，集聚人力資源招聘、管理諮詢、人才尋獵測評、技能培訓等多種業態，今年上半年實現總營收超10億元，同比增長23.16%。2023年，園區服務用人單位1.5萬家次，保障用工約30萬人。

  聚焦新一代電子信息、高端裝備製造等主導産業，昆山持續強化人力資源服務與實體經濟協同，做優專場招聘、網絡招聘、昆玉直播、百校千企等線上線下招聘服務，幫助企業解決多層次、多元化的人力資源需求。“今年4月公司業務翻倍增長，人力需求激增。我們在昆山人力資源市場的幫助下，在半個月內就完成了近3000人招聘。”好孩子兒童用品有限公司招聘經理陳晶金説。

  不僅如此，昆山還創新打造數字化人力資源服務，讓企業招聘更便捷精準。活動現場，昆山集中展示了數字就業總入口、舒心到家&&、昆玉背調、“就簽昆山”勞動合同電子簽&&等人力資源相關信息化&&。

  昆山人才流動活躍，人才資源總量達53.5萬人，高技能人才總量近14萬人，高層次人才超5萬人。昆山聚焦高層次人才引育，實施博士後“百十千”行動計劃，累計建成博士後工作站82家，設站總數位居江蘇省縣級市之首；累計招收培養博士後319人，形成了一支以優秀博士後為核心的高層次人才研發隊伍。聚焦高技能人才隊伍建設，大力實施“技能強市”行動，2023年以來，開展職業技能培訓超5萬人次，培訓內容涵蓋生産製造、生産服務及生活服務等領域超110個職業（工種），同時注重發揮技能人才支撐數字經濟的基礎性作用，累計培養數字技能人才1.6萬人次。

  據昆山人力資源市場黨委書記，市人社局黨組書記、局長何智勇介紹，下一步，昆山將以昆山兩岸人力資源服務産業園為載體，力爭再引進一批龍頭型、創新型、品牌型、資源型企業，引導區域人力資源服務業集群化發展；充分發揮産業園在促進高質量充分就業、人力資源高效配置等方面作用，聚焦供需對接暢通，搭建企業、人力資源機構、勞動者等人力資源配置鏈條，打造就業促進橋頭堡、要素配置新樞紐、行業創新策源地、兩岸融合匯聚點。（肖心月）