“我的專業是物理學，就業方向是芯片設計，無錫的集成電路産業基礎雄厚，希望通過實訓能學習到更成熟的專業技術，提升工作技能。”上海交通大學2024屆畢業生孟燁南説。7月15日，無錫市産業科技創新人才實訓學院揭牌，實訓暑期班同時開班。讓人意外的是，這個實訓班很是火爆，1000個實訓名額，引來了5000多人報名。為啥這樣火？採訪發現，産業實訓助力企業與人才“雙向奔赴”，已成為我市創新探索出的一條引才留才的新路徑。數據顯示，截至目前已完成實訓1314人，累計為無錫本地企業輸送優秀高校人才636人，剔除升學等非就業因素，有效留錫率近80%。其中，“雙一流”及QS世界大學排名前200名高校佔比50.2%，研究生佔比53.1%。

  政策加持——

  培訓免費，“一條龍”後勤保障

  培訓免費！食宿免費！路費報銷！還有補貼！……記者採訪獲悉，這個産業實訓吸引力滿滿。從2022年起，無錫高新區就創新開設産業人才實訓班，主要面向全國“雙一流”大學、QS世界大學排名前200名高校應屆畢業生招生，不僅實訓免費，還免費提供基本食宿、生活用品、意外保險等“一條龍”後勤保障，學員拎包即可入住；路費實報實銷；完成實訓後，每人享受補貼1500—3000元不等；實訓的學生還優先推薦就業，簡歷直推企業。

  一系列優惠政策加持下，實訓廣受青睞，實訓班規模從第一年的100人1個班，擴展到第二年的1000人5個班，再升級到今年的1200人7個班（其中寒假班200人已經完成實訓）。

  此次暑期班聚焦無錫地標性産業，圍繞集成電路設計、集成電路製造、智能裝備、物聯網及數字等産業方向開班，共吸引5455名學生報名，覆蓋海內外高校844所，其中不乏新加坡國立大學等QS前200高校，以及北京大學、南京大學、哈爾濱工業大學等“雙一流”高校。“我們請來20個企業人事經理，經過2天時間為報名學生綜合打分”，經過層層遴選，最終1000名學子脫穎而出、來錫參訓。

  “實戰”滿滿——

  駐企實訓，體驗流片封測全流程

  吸引人的不光是政策好，更在於這個實訓更有用。“不能學以致用，是當代年輕人就業中存在的痛點問題。”無錫高新區人社局副局長張軼介紹，産業實訓為學生們搭建了真實的“職場體驗館”，一週公共實訓、一月駐企實訓，通過“實戰”培訓提前感知職場氛圍。實訓中不僅能獲知區別於大學課堂的前沿熱門技術知識，也能接觸、實操企業的真實項目，實篤篤的內容更受學生歡迎。

  實訓導師絕大部分來自企業，促進雙向互通。盛景微、朗新科技……無錫高新區內重點産業集群代表企業負責人當天受聘為企業家班主任，並和學生進行了師徒結對。“實訓中，我們還會安排企業家、人事經理和學生共進早餐、午餐，還穿插企業招聘宣講會，讓企業和人才充分接觸。”

  記者注意到，今年産業實訓在保留“規定動作”的基礎上，再一次優化升級。最大的亮點是集成電路設計班實訓中，為每位學員提供一次完整的流片封測經歷。“我們將聘請專家開展輔導，形成4個項目選題，安排學生全流程體驗芯片設計、流片、封裝、測試，最後將芯片小樣及驗證報告給到學員。”張軼説，各階段實操旨在培養學員形成工程思維及項目意識，提升學員設計能力及問題解決能力。“這個流片環節很是珍貴，別説大學生，就是企業工程師也要工作至少1—2年後才有機會獨立流片。”

  “含金量”更足——

  “國卓”聯合培養，知名高校“學分互認”

  引人關注的是，今年的實訓“含金量”更足了：實訓學院與華中科大、東大、哈工大、南航、南理工5所高校，共建國家卓越工程師聯合培養基地；與復旦、南大、西交大、北理工、哈工大、同濟、江大等10余所高校，實現“學分互認”合作簽約。哈工大卓工院常務副院長潘旭東説，學校未來將聚焦新質生産力，探索航天、半導體、智能裝備等行業産業發展方向，加深與無錫高新區人才合作與交流，對接無錫産業發展優勢企業，努力打造政校企産教融合新樣板。

  “我們希望通過産業實訓，打通‘以産引才，以才興産’最後一公里，將無錫高新區打造成為優秀青年人才就業的首到地。”張軼&&。事實上，這個精心打造的産業實訓，不僅讓很多學生實現了“畢業即就業”，更為無錫本地企業吸納優秀人才提供了平台載體。“本來企業需要前往各個高校進行人才招聘，而實訓使得各大高校的優秀學生主動聚集到高新區來，這對企業招聘人才、發現人才都是非常有幫助的。”江蘇微導納米總經理周仁説，産業實訓産生了多方共贏的實效，是企業集聚、用好人才的突破口。畢業於東南大學的2022屆畢業生周昊當年完成首期實訓後，即入職了上市企業力芯微，成為一名模擬電路設計工程師。（楊明潔）