5月20日，以“就業揚帆、就在昆山”為主題的2024昆山“百校百企”高校畢業生就業對接會在江蘇昆山人力資源市場舉行。當天，131家重點單位提供首批近2500個優質崗位，吸引來自重慶、湖南、黑龍江、安徽、河南等124家院校代表參與，聚力強化校企銜接、促進校企合作，推動高校畢業生精準、高質、對位就業，助力打造青年發展型縣域建設省級試點。

活動現場

　　“百校百企”高校畢業生崗位需求清單現場發布。昆山丘鈦微電子科技股份有限公司、立訊精密工業股份有限公司、滬士電子股份有限公司等131家招聘企業提供崗位2465個，主要涵蓋新一代信息技術、高端裝備製造新材料、人工智能等領域，崗位主要集中在機械工程、電子信息、電氣等行業。此次招聘由民營企業佔據主導，呈現崗位數量多、涉及領域廣、理工類專業需求量大等特點。

高校畢業生崗位需求清單發布現場

　　正值高校畢業生求職“黃金期”，現場，108家企業與高校就業工作負責人、高校畢業生“面對面”深度對接。“企業精力有限，如果一家一家去學校招聘，效率較低。昆山搭建這樣一個‘橋梁’，可以有效打通人才供需對接通道，幫助企業精準高效招引所需人才。”三一重機有限公司人力資源總監苗宇説，此次企業公開發布崗位20余個，涉及液壓、工程機械、算法等方面，未來還將招引一批具有海外背景的複合型專業人才。

　　聚焦企業高層次人才需求，昆山企業積極設立博士後科研工作站，目前已建工作站80家，累計招收培養博士後人才312名。當天對接會現場，昆山設置了博士後工作站建站企業專區，14家博士後工作站建站企業提供崗位272個。

　　除本地重點企業外，昆山還推動跨區域聯動，拓展高校畢業生就業空間。現場來自上海市嘉定區和太倉市的9家重點企業提供優質崗位62個，進一步推動構築嘉昆太人才融合發展協同區。

　　不僅從供給端提供更多優質崗位，昆山還積極聯動高校需求側。在與300多個地區職業院校建立合作關係的基礎上，昆山持續推進“20+20”人力資源合作計劃，深度對接省內外20個以上重點合作地區和20家以上重點合作職業院校。“近年，黑龍江省每年都會有700—800人來昆山就業，尤其是2023年以來我省高校積極來昆山參加系列就業對接活動，效果顯著，我們還會繼續輸送更多畢業生到昆山就業。”此次參加對接會的哈爾濱石油學院就業與校企合作處處長陳旭輝説。

　　全國縣域經濟“領頭羊”昆山是全國首個地區生産總值突破5000億元的縣級市，連續19年位居全國百強縣（市）首位。目前，昆山正凝心聚力打造中國式現代化的縣域示範，電子信息和裝備製造産業規模年産值已分別達6000億元和3000億元，集聚2.9萬家工業企業、超3000家高新技術企業、近1萬個外資項目。經濟的蓬勃發展創造了大量就業創業機會。

　　老家在湖北的羅燦宇是昆山登雲科技職業學院機械工程專業的一名應屆畢業生，他希望能在昆山找到一份機械設計崗位的工作。“畢業後希望留在昆山。今天的對接會匯集了一批優質單位，很多崗位都和我專業對口，投了好幾份簡歷，希望能收到好消息。”羅燦宇説。

　　昆山還積極搭建“線上+線下+直播”對接&&，做優做強“鹿城有戲·職要你來”“眾裏尋她·緣來是你”“昆山有玉·玉在其人”三大直播引才品牌，暢通求職渠道。今年4月，昆山開展“雲端送崗”2024年高校畢業生直播帶崗招聘活動，崗位最高年薪達24萬元。20日當天的對接會上，又有4家重點企業進行直播帶崗。

　　據悉，近年來昆山深入開展高校畢業生“鳳還巢”計劃、“歸雁”計劃、就業幫扶“暖陽”計劃、“百校千企”引才計劃等，為高校畢業生和用人單位搭建供需對接&&。今年以來，昆山持續實施“百校千企——創新昆山高校行”校園招聘活動，赴多省市開闢校園招聘線路11條，舉辦專場校園招聘會37場，參會企業276家次，提供崗位數（需求人數）9794個，收到簡歷數1.5萬餘份，達成初步意向近3900人。同時，在本地組織線下招聘會高校畢業生專場2場，198家次企業提供需求人數4330人次，參會求職者4800人次，意向數近1800人次。

　　為進一步吸引高校畢業生來昆就業，去年昆山發布《關於鼓勵高校畢業生來昆就業創業的若干措施》，推出吸納就業、穩崗拓崗、見習實習等八方面舉措，其中，對重點高校本科及以上學歷應屆畢業生來昆山企事業單位求職面試的，給予一次性最低500元/人的交通補貼。此外，昆山還為來此求職、就業、創業的高校畢業生量身定制青年人才驛站，提供最長14天的免費住宿。據統計，目前昆山每年吸引近3萬名高校畢業生在當地置業安家。

　　昆山市副市長錢許東説，昆山將持續打響“人到蘇州必有為，才來昆山更精彩”品牌，拿出更多真心實意、真金白銀，為高校畢業生健全從求職到落戶、從就業到創業的全方位服務，全力打造高校畢業生就業創業首選城市。（肖心月）