原標題：7天內赴湖南省湘西州、貴州省畢節市等4地

  “春風”再出發 助企“開門紅”

  初八，乘着“春風”出發！昨日上午9時，無錫碩放機場國內值機櫃&前，由我市、市（縣）區兩級人社部門工作人員和18家重點企業“招聘專員”組成的“招聘團”準備出發。他們拎着大包小包，和返工的人流逆向而行，即將踏上新春首次外出招聘的旅途——7天內，赴湖南省湘西州、貴州省畢節市等4地，為企業“開門紅”招才引智。

  “今年提前赴外招聘，主要考慮到假期一結束就會有很多人外出務工，想卡着這個節點招一批員工回來。”市人社局相關負責人介紹，每年節後企業迅速復工復産，用工需求較大，往往也是招工的旺季。作為用工大市的無錫，外地勞動力規模已超100萬人。此次前往的湘西州、畢節市等4地，都是無錫“老牌”勞務合作基地，勞動力資源豐富、來無錫工作意願較強，以往打下的合作基礎較好。

  “招聘團”顯然做足了功課，帶着“沉甸甸”的誠意而來。記者發現，錫企“招聘專員”們隨身帶的大包小包裏，裝着最多的就是易拉寶。有豐富招工經驗的江蘇索力得新材料集團有限公司人事陳玲帶來的是一張近一米長的招聘廣告（如圖），其上清晰羅列所需的擋車工、包裝工等招聘崗位，優厚的待遇、工作時長等信息一目了然。

  “我們單位的貴州籍、四川籍員工素質比較好。這次聽説是去貴州、四川招聘，第一時間就報名參加了。希望招到員工的同時，能與當地的人力資源機構建立&&，進一步保障公司後續人員儲備。”&鈴科技股份有限公司無錫基地副總經理周勝輝透露，企業年後的訂單“爆滿”，用工需求量大幅增加，急需大量數控操作工和檢驗員。

  相關負責人介紹，此次赴外招聘挑選了一部分用工量大、薪酬待遇好的企業，共計18家企業、超2000個崗位。招聘專員們將“送崗上門”，參加當地舉辦的“春風”行動大型招聘會，現場洽談、簽約，大力引進我市急需的各類人力資源。此外，市人社部門還將與當地人社部門召開座談會，針對就業技能提升培訓、技工院校建設、勞務品牌建設等展開交流。

  隨行隊伍中，一張碩大的二維碼引人注目。作為此次赴外招聘的“場外支援”，“無錫雲聘”抖音直播間將全程陪伴“招聘團”，通過線上，將未能到現場的企業崗位展現給當地求職者。“招聘團”也將在每個招聘會現場架起“無錫雲聘”直播二維碼，吸引更多外地粉絲同步收看。

  招工先人一步，開局快人一拍。下階段，無錫人社還將為集中返崗的外來務工人員提供“點對點”包車服務，並組織企業赴外地職業院校開展招聘。同時，依託勞務基地崗位異地發布機制，對外宣傳發布崗位，積極引進外地人力資源。（徐兢輝 陳霏 呂楓）