7家房企、千套房源總計讓利4億元，800余位人才在錫享受到安居幸福滋味，這是無錫去年放出的惠才大招。昨天獲悉，市委人才辦再度推出“2024人才房優惠購”活動，平均每套人才房優惠力度達50萬元，在疊加政策補貼的基礎上更有太湖人才卡提供金融福利。以安居保障工作為重要抓手，無錫市探索出市場化新路徑，助力人才“居無憂”創事業。

  立足市場

  政府組局“超值團購”

  如今，各大城市的“人才爭奪戰”愈演愈烈，“以房留人”成為新的留才舉措。與大多數城市專款專項建人才房、推出共有産權房等做法不同，無錫推出的“人才房”本質上是商品房，由房企直接讓利，相當於政府針對在錫工作的人才群體組織的超值團購。

  “無錫早在2022年就試水一個樓盤推出部分優質房源，給到人才特惠折扣。”活動負責人吳曉冬介紹，在市場反響不錯的情況下，去年市委人才辦又聯合萬科地産、建發房産等7家品牌房企拿出1000套優質房源，平均每套優惠超30萬元，最高優惠百萬元。通過直播、探房等方式進行宣推，最終有800多位人才享受到購房福利，在錫實現了“優居夢”。在能源領域從事科研工作的趙先生就是其中之一。研究生學歷的他2022年通過人才引進方式來到無錫，並將首套房鎖定在了“人才房優惠購”的房源中。“這批‘人才房’都是大品牌房企開發的樓盤，總體很放心，品質也都不錯。”他説。

  經過兩年的“打磨”，活動福利再次升級。吳曉冬説，今年“人才房優惠購”活動貫穿全年，房源將分批上新，人才們購房的選擇範圍更廣，每個樓盤的可選房型、樓層等也更多。“平均每套人才房可優惠50萬元以上，優惠力度比去年更大。”他&&，除了房企承諾的優惠外，今年人才購房還可疊加使用包括市、區兩級的各項購房補貼。

  聯動金融

  打通人才購房“全環節”

  想人才所想，辦人才所需，在做好人才服務工作上，無錫總會再多想一步。今年“人才房優惠購”的又一創新舉措，便是將金融服務也納入其中，打通人才購房“全環節”。

  目前，市委人才辦已與無錫農村商業銀行、交通銀行、招商銀行、寧波銀行共同推出太湖人才卡，凡完成無錫人才分類認定的人才均可申請。“今年，人才購房便可通過辦理太湖人才卡，再享受貸款金額禮包等各項銀行優惠和房企禮贈。”相關人員舉例説，申領太湖人才卡後如果在招商銀行辦理房貸按揭手續，即可再享貸款金額2‰的大禮包。

  “完成人才分類認定的A—D類人才來購房，還能加入我們的專屬微信群，享受一對一的服務。”金科玖瓏悅是參加今年“人才房優惠購”的首批兩家房企之一，公司銷售經理唐亞楠説。據悉，整個購房流程中，從幫助人才完成分類認定到看房、選房、購房、辦理貸款直至拿到房産證，都將有專人提供“保姆式”服務。

  政策領航

  實現政企才三方共贏

  人才享受到了實實在在的優惠，政府也減輕了財政負擔，作為讓利最多的房企積極參與其中的動力又在哪？採訪中，一些房企負責人告訴記者，這樣的模式以市場為主體，盡可能減少政府干預，不僅人才喜聞樂見，房企也樂於參與，達到了三方共贏。

  “既能降低項目推廣費用，也大幅提升了來訪精準度，有助於形成良好的社區圈層氛圍。”朗詩樾湖尚郡的人才房項目負責人張琪昀&&，參與這樣的活動在幫助項目提升去化率的同時，能吸引到大量高素質人才客戶群，把品牌優惠直接給到真實買房人，讓更多優秀人才認知企業品牌，更好實現品牌與人才客戶群、與城市的雙向奔赴。

  保障人才安居無憂，無錫一直在想辦法、幹實事。據悉，無錫市已構建人才安居信息化&&，實現惠才政策一鍵觸達，並建立人才房項目庫，方便人才在線看房選房。除了打造“人才房優惠購”，還積極探索“人才公寓+酒店”聯合運營的“青年人才驛站”建設模式，由企業提供房源或者專業運營管理，由政府給予運營企業政策支持。

  市委組織部人才處處長袁曉雷&&，聚焦人才生態優化，無錫將堅持以創新住房保障體系為切入口，整合全市資源，打造具有無錫特色的宜居宜業暖心工程，切實解決人才後顧之憂。（陳菁菁）