近日，為提升幹部員工廉潔從業意識，豐富廉政教育內涵，國網南通市海門區供電公司三新海門分公司紀委狠抓崗位廉政教育活動，梳理匯總了《三新公司各崗位廉潔風險“反違章”預控措施表》，詳細羅列了80個“違章”易發點、115條風險預控措施，深入開展五項活動推進崗位廉政教育，進一步提升該公司廉政教育的針對性和實效性。
採用個人自學、集中學習、專題講座等形式，組織全體員工系統學習與崗位密切相關的法律法規、黨紀政紀、廉政準則等內容，進一步強化紀法觀念和廉潔從業意識。開展崗位廉政示範引導和警示教育，組織收看反腐倡廉宣教片、先進人物事跡報告會，夯實底線紅線思維。充分利用典型案例，開展案例剖析，舉一反三，吸取教訓，以案明紀，同時根據各專業崗位特點，開展預防性教育，涉及崗位廉政苗頭性、傾向性問題的人員，通過談心談話，適時進行廉政提醒，引導員工築牢反腐倡廉思想道德防線。開展基層業務所“一把手”講廉政黨課活動，根據重點崗位人員的思想實際，有的放矢地分析問題、提出解決辦法和改進措施。開展形式多樣的廉潔文化活動，利用廉政書畫、廉政電腦屏保、廉政臺曆等多種方式，營造以廉為榮的濃厚輿論氛圍。
下階段，國網南通市海門區供電公司三新海門分公司紀委將持續緊盯崗位廉政風險，不斷深入開展員工喜聞樂見的廉政教育活動，進一步拓寬廉政教育的廣度和深度，讓廉政文化在幹部員工中入腦入心，切實提升幹部員工的紀律規矩、崇廉尚潔意識，努力營造幹事創業、廉潔自律的良好工作氛圍。（俞嘉琳）
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