泰州高新高港啟動培養“招商菁領”

　　原標題：推動優秀幹部人才向經濟建設一線集聚

　　泰州高新高港啟動培養“招商菁領”

　　6月8日，泰州醫藥高新區（高港區）“招商菁領”培養計劃啟動，50名“招商菁英”、15名“招商領軍”培養對象將到開發園區進行為期3年的全脫産培養鍛煉。

　　“高新高港的第一身份是開發區，融合以後的主題是抓經濟建設、抓高品質發展。所以，我們必須始終堅持不懈地大抓項目、大抓招商，用一個個優質項目打基礎、利長遠、增後勁。”泰州市副市長、醫藥高新區黨工委書記、高港區委書記葉冬華表示，“招商菁領”培養計劃就是要進一步掀起招商引資、項目建設的高潮，進一步釋放向經濟一線用人的導向，進一步夯實高品質發展的根基。

　　65名“招商菁領”分屬醫藥産業園、濱江工業園、電子資訊産業園、港口物流産業園、泰州港經濟開發區5個組團。每個團隊明確1名科級幹部領銜，既配備與園區産業發展相匹配的專業人才，又配備經濟金融、法律、安全環保、規劃建設、綜合協調等方面的人才，力求發揮“1+1＞2”的疊加效應。實行“邊打仗邊學習”，重點強化3個方面的培養：全科培養，重點圍繞産業發展、經濟金融、國土規劃以及招商實務等，培養一批“一專多能型”的跨界人才；實戰培養，實行全脫産鍛煉，培養對象到園區不是“做客”，而是要直接參與招商引資、項目服務等具體工作，業績考核、年度考核等納入園區統籌管理；滾動培養，實行擇優汰劣、動態管理。

　　“實施‘招商菁領’培養計劃，是區黨工委（區委）著眼經濟社會高品質發展、著眼高素質專業化幹部隊伍建設、統籌加強年輕幹部培養作出的重要決策。”泰州醫藥高新區黨工委委員、高港區委常委、組織部部長馮海鏞表示，這既為園區輸送一批招商後備力量，又為面上儲備一批專業型幹部，推動優秀幹部人才向開發園區集聚、向招商一線集中。（趙曉勇 李艷 王衛軍 劉昊宇）