近日，國網常州市金壇區供電公司紀委開展協同監督工作推進會。為落實公司2023年紀檢工作重點，公司紀委實施“123”計劃。
圍繞以黨內監督引領專業監督“一個中心”，開展協同監督工作。規範關鍵崗位人員權力運行，防範重點領域、關鍵環節廉潔風險，實行項目制監督，保障公司各項業務平穩有序開展。
啟動“二”項專項協同監督項目。年初，在公司範圍內徵集、經領導審核，立項兩個協同監督項目。確定協同監督工作方案，圍繞廉潔風險防控和權力運行監督制約，明確責任分工，監督重點，提供可行有力的措施。
“三”線並行，合力提升效能。一是成立協同監督項目組，由項目實施部門牽頭，協同各相關部門定期召開項目推進會，匯報上階段工作成效，並佈置下階段工作任務。依據協同監督工作方案開展監督檢查，認真查找存在的主要問題和薄弱環節，形成《監督檢查表》。對協同監督工作中發現的問題，跟蹤檢查、組織整改、督促閉環。二是組織紀檢幹部參加協同監督工作培訓，增加紀檢幹部專業能力。培訓指導紀檢幹部在督促指導、監督檢查方面強化專業技能，有力於加強對關鍵業務的協同監督執紀力度。三是充分發揮紀委“監督的再監督”工作職能，把紀律和規矩挺在前面，堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，檢查協調監督工作進度進展，有序開展協同監督工作，定期開展監督檢查，督促項目紮實有效開展。
通過協同監督，凝聚部門合力，提升治理效能。下一步，公司紀委將繼續發揮監督職能，並探索“督前信息溝通、督中專業協作、督後協同整改”的全過程監督體系，加強信息手段的應用，加強與專業部門的聯合，多角度進行監督。提升主動防控廉潔風險意識，實現“業務體檢”和“政治體檢”協同共進，推動全面從嚴治黨向縱深發展。（施洋）
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